ROZPORZĄDZENIE

PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 9 grudnia 2009 r.

w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej

(Dz. U. z dnia 14 grudnia 2009 r.)

Na podstawie art. 99 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 157, poz. 1241) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie określa:

  1)   wykaz stanowisk urzędniczych, z podziałem na grupy stanowisk;

  2)   kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych;

  3)   mnożniki do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej;

  4)   stopnie służbowe urzędników służby cywilnej i mnożnik dodatku służby cywilnej dla każdego stopnia służbowego;

  5)   warunki przyznawania i wypłacania dodatku, o którym mowa w art. 90 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, zwanej dalej "ustawą";

  6)   warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania.

§ 2. Ustala się tabele grup stanowisk urzędniczych z podziałem na grupy stanowisk wyższych, średniego szczebla zarządzania, koordynujących, samodzielnych, specjalistycznych i wspomagających, wykaz stanowisk w poszczególnych grupach oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§ 3. 1. Ustala się dla poszczególnych grup stanowisk urzędniczych mnożniki kwoty bazowej służące do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach, o których mowa w art. 2 ustawy, w tabelach stanowiących załącznik nr 2 do rozporządzenia.

2. Ustala się tabelę stopni służbowych urzędników służby cywilnej i odpowiadających im mnożników kwoty bazowej służących do ustalenia wysokości dodatku służby cywilnej, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.

§ 4. 1. Członkowi korpusu służby cywilnej uprawnionemu do dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej, zwanego dalej "dodatkiem za wysługę lat", dodatek ten wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia:

  1)   począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub prawo do wyższej stawki dodatku za wysługę lat, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;

  2)   za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku za wysługę lat lub prawa do wyższej stawki dodatku za wysługę lat nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

2. Dodatek za wysługę lat jest przyznawany członkowi korpusu służby cywilnej za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które członek korpusu służby cywilnej otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

3. Przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej, który był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

4. Jeżeli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem przyznania dodatku za wysługę lat jest udokumentowanie przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tego dodatku.

5. Jeżeli w aktach osobowych członka korpusu służby cywilnej brak jest odpowiedniej dokumentacji, dodatek za wysługę lat wypłaca się po udokumentowaniu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do dodatku za wysługę lat lub prawa do wyższej stawki dodatku za wysługę lat. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio.

§ 5. 1. Członek korpusu służby cywilnej nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

3. Jeżeli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej jest udokumentowanie przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody.

4. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody, a jeżeli w aktach osobowych członka korpusu służby cywilnej brak jest odpowiedniej dokumentacji - niezwłocznie po udokumentowaniu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do nagrody jubileuszowej.

§ 6. 1. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla członka korpusu służby cywilnej jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące w dniu jej wypłaty.

2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia tej nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.

3. Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

4. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę członkowi korpusu służby cywilnej, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.

5. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu członkowi korpusu służby cywilnej upływa okres uprawniający go do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca się tylko jedną nagrodę - najwyższą.

6. Członkowi korpusu służby cywilnej, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 5, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

7. Przepisy ust. 5 i 6 mają odpowiednio zastosowanie, jeżeli w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

§ 7. Członek korpusu służby cywilnej, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 8. Członek korpusu służby cywilnej, którego wynagrodzenie zasadnicze w dniu wejścia w życie rozporządzenia jest ustalane z zastosowaniem mnożnika kwoty bazowej wyższego od maksymalnego mnożnika w danej grupie stanowisk, może otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze w dotychczasowej wysokości.

§ 9. Członek korpusu służby cywilnej, którego wynagrodzenie zasadnicze w dniu wejścia w życie rozporządzenia jest ustalane z zastosowaniem mnożnika kwoty bazowej niższego od minimalnego mnożnika w danej grupie stanowisk, może otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze w dotychczasowej wysokości do dnia 31 grudnia 2010 r.

§ 10. Członek korpusu służby cywilnej, który przed dniem wejścia w życie rozporządzenia nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresu zatrudnienia poprzedzającego dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego u pracodawcy, który udzielił mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy w urzędzie, zachowuje prawo do dodatku za wysługę lat oraz do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem tego okresu.

§ 11. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2010 r.¹⁾

______

¹⁾   Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 stycznia 2007 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. Nr 12, poz. 79), a w zakresie wysokich stanowisk państwowych, które stały się wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej, rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 2007 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia osób zajmujących wysokie stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 249, poz. 1856 oraz z 2008 r. Nr 16, poz. 99), które tracą moc z dniem 1 stycznia 2010 r. na podstawie art. 207 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 157, poz. 1241).

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1 

I. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH MINISTRÓW I PRZEWODNICZĄCYCH KOMITETÓW WCHODZĄCYCH W SKŁAD RADY MINISTRÓW, W URZĘDACH CENTRALNYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, W JEDNOSTKACH BUDŻETOWYCH OBSŁUGUJĄCYCH PAŃSTWOWE FUNDUSZE CELOWE, KTÓRYCH DYSPONENTAMI SĄ ORGANY ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, ORAZ W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW

 

Grupa stanowisk	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
1	2	3
I. Wszystkie urzędy ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących w skład Rady Ministrów, urzędy centralnych organów administracji rządowej, jednostki budżetowe obsługujące państwowe fundusze celowe, których dysponentami są organy administracji rządowej, oraz Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej	dyrektor generalny urzędu, dyrektor departamentu lub komórki równorzędnej, zastępca dyrektora departamentu lub komórki równorzędnej	według odrębnych przepisów
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	główny księgowy resortu	według odrębnych przepisów, jak dla głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych
	główny księgowy	według odrębnych przepisów
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	naczelnik wydziału	wykształcenie wyższe
	pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych	według odrębnych przepisów
	główny specjalista do spraw legislacji	wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	radca generalny, radca: ministra (innego członka Rady Ministrów), kierownika urzędu centralnego, główny specjalista	wykształcenie wyższe
	audytor wewnętrzny, radca prawny, główny wizytator	według odrębnych przepisów
	kierownik kancelarii tajnej	wykształcenie średnie
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy specjalista, starszy projektant, starszy programista	wykształcenie wyższe
	psycholog, starszy wizytator	według odrębnych przepisów
	specjalista, projektant, programista	wykształcenie wyższe
	specjalista do spraw legislacji	wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 2 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
	wizytator	według odrębnych przepisów
	starszy inspektor, starszy statystyk, referendarz	wykształcenie wyższe
	referent prawny	wykształcenie wyższe prawnicze
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor, statystyk, podreferendarz, starszy księgowy, starszy referent, księgowy, referent, sekretarz	wykształcenie średnie
II. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	radca Prezesa Rady Ministrów, radca wiceprezesa Rady Ministrów, radca Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów	wykształcenie wyższe
III. Ministerstwo Finansów
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	główny księgowy budżetu państwa, główny księgowy obsługi długu krajowego, główny księgowy obsługi subwencji ogólnej i wpłat jednostek samorządu terytorialnego, główny księgowy obsługi środków własnych Unii Europejskiej	według odrębnych przepisów
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	inspektor kontroli skarbowej I stopnia	wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora II stopnia
	inspektor kontroli skarbowej II stopnia	wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora III stopnia
	inspektor kontroli skarbowej III stopnia	wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora IV stopnia
	inspektor kontroli skarbowej IV stopnia	wykształcenie wyższe i 5 lat pracy w organach administracji podatkowej albo wykształcenie wyższe i 3-letnia praktyka w jednostkach organizacyjnych kontroli skarbowej
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy komisarz skarbowy, komisarz skarbowy	wykształcenie wyższe
IV. Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	starszy radca ministra	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy ekspert, ekspert	wykształcenie wyższe
V. Ministerstwo Obrony Narodowej
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	kierownik zespołu (grupy), szef oddziału, zastępca szefa oddziału, szef wydziału	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	starszy inspektor kontroli wojskowej, inspektor kontroli wojskowej	wykształcenie wyższe
VI. Ministerstwo Skarbu Państwa
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej	dyrektor delegatury	według odrębnych przepisów
VII. Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej, Komenda Główna Policji, Komenda Główna Straży Granicznej
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	koordynator do spraw banków danych, kierownik samodzielnej sekcji, zastępca naczelnika wydziału	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	kierownik składnicy, zastępca kierownika składnicy, kierownik sekcji, kierownik referatu, kierownik archiwum	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy informatyk, starszy archiwista, starszy asystent	wykształcenie wyższe
	starszy asystent laboratoryjny, asystent laboratoryjny	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	informatyk, archiwista, asystent	wykształcenie średnie
	starszy laborant, laborant	wykształcenie średnie
VIII. Główny Urząd Miar
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	kierownik samodzielnego laboratorium, zastępca kierownika samodzielnego laboratorium, kierownik zespołu	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	główny metrolog, kierownik laboratorium, kierownik pracowni	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy metrolog, starszy konstruktor, starszy technolog, metrolog, konstruktor, technolog	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy technik, technik	wykształcenie średnie
IX. Główny Urząd Statystyczny
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	konsultant	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy analityk	wykształcenie wyższe
X. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	naczelnik wydziału w komórce realizującej zadania inspekcyjne lub kontrolne	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wykształcenie wyższe prawnicze
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	ekspert nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor nadzoru budowlanego	wykształcenie średnie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
XI. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	zastępca dyrektora oddziału terenowego	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	koordynator programów, kierownik projektu (koordynator realizacji kontraktów), kierownik rejonu, zastępca kierownika rejonu, zastępca naczelnika wydziału	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	główny inspektor drogowy, główny inspektor mostowy	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	kierownik zespołu, kierownik służby liniowej	wykształcenie wyższe
	kierownik zespołu nadzoru, oddziałowy inspektor mostowy, oddziałowy inspektor drogowy, terenowy inspektor drogowy, terenowy inspektor mostowy, inspektor nadzoru	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy technik ds. drogownictwa, technik ds. drogownictwa, asystent inspektora nadzoru, drogomistrz	wykształcenie średnie
XII. Urząd Transportu Kolejowego
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	dyrektor oddziału terenowego	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	zastępca dyrektora oddziału terenowego	wykształcenie wyższe
	starszy inspektor bezpieczeństwa ruchu kolejowego, starszy inspektor nadzoru technicznego i eksploatacji linii kolejowych, starszy inspektor nadzoru technicznego i eksploatacji pojazdów kolejowych, starszy inspektor kontroli wyrobów kolejowych	wykształcenie wyższe techniczne
	starszy inspektor bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych koleją	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	inspektor bezpieczeństwa ruchu kolejowego, inspektor nadzoru technicznego i eksploatacji linii kolejowych, inspektor nadzoru technicznego i eksploatacji pojazdów kolejowych, inspektor kontroli wyrobów kolejowych	wykształcenie wyższe techniczne
	inspektor bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych koleją	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy technik, technik	wykształcenie średnie
XIII. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	kierownik pracowni	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy asystent laboratoryjny, asystent laboratoryjny	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy laborant, laborant	wykształcenie średnie
XIV. Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	kierownik Centralnego Laboratorium, zastępca kierownika Centralnego Laboratorium, kierownik laboratorium specjalistycznego	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	kierownik pracowni	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy asystent laboratoryjny, asystent laboratoryjny	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy laborant, laborant	wykształcenie średnie
XV. Urząd Komunikacji Elektronicznej
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	dyrektor delegatury, zastępca dyrektora delegatury	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	kierownik centrum przetwarzania danych, kierownik stacji kontroli, kierownik laboratorium, główny informatyk, konsultant	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy informatyk	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	informatyk	wykształcenie średnie
XVI. Urząd Lotnictwa Cywilnego
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	Naczelny Lekarz Lotnictwa Cywilnego, Zastępca Naczelnego Lekarza Lotnictwa Cywilnego	wykształcenie lekarskie ze specjalizacją z zakresu medycyny lotniczej
	naczelnik delegatury	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	naczelnik inspektoratu	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor lotniczy, inspektor lotniczy	wykształcenie wyższe

 

II. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH

 

Grupa stanowisk	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
1	2	3
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej	dyrektor generalny urzędu, dyrektor wydziału lub komórki równorzędnej, zastępca dyrektora wydziału lub komórki równorzędnej	według odrębnych przepisów
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	główny księgowy budżetu wojewody	według odrębnych przepisów, jak dla głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych
	główny księgowy, zastępca głównego księgowego	według odrębnych przepisów
	architekt wojewódzki, informatyk wojewódzki	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	kierownik oddziału, zastępca kierownika oddziału	wykształcenie wyższe
	pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych	według odrębnych przepisów
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	radca generalny, radca wojewody	wykształcenie wyższe
	audytor wewnętrzny, radca prawny	według odrębnych przepisów
	główny specjalista, starszy inspektor wojewódzki, inspektor wojewódzki	wykształcenie wyższe
	kierownik kancelarii tajnej	wykształcenie średnie
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy specjalista, starszy informatyk	wykształcenie wyższe
	psycholog	według odrębnych przepisów
	referent prawny, referent prawno-administracyjny	wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	specjalista, informatyk, starszy inspektor, inspektor, starszy księgowy, starszy referent, księgowy, referent	wykształcenie średnie

 

III. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ

 

Grupa stanowisk	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
1	2	3
I. Wszystkie urzędy
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	dyrektor (kierownik) urzędu podległego centralnemu organowi administracji rządowej, zastępca dyrektora (kierownika), wicedyrektor urzędu podległego centralnemu organowi administracji rządowej	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	naczelnik (kierownik) wydziału, zastępca naczelnika wydziału, kierownik samodzielnego oddziału podległego centralnemu organowi administracji rządowej	wykształcenie wyższe
	główny księgowy, zastępca głównego księgowego, pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych	według odrębnych przepisów
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	audytor wewnętrzny, radca prawny	według odrębnych przepisów
	główny specjalista, główny programista, kierownik zespołu (oddziału, działu, samodzielnego referatu), kierownik laboratorium, kierownik pracowni, kierownik sekcji, kierownik referatu	wykształcenie wyższe
	kierownik kancelarii tajnej	wykształcenie średnie
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy specjalista, starszy projektant, starszy programista, starszy informatyk, specjalista, projektant, programista, informatyk	wykształcenie wyższe
	referent prawny, referent prawno-administracyjny	wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
	psycholog	według odrębnych przepisów
	starszy inspektor, starszy rewident, starszy statystyk, starszy asystent, samodzielny księgowy	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor, rewident, analityk, statystyk, starszy księgowy, starszy redaktor, starszy laborant, asystent	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	młodszy księgowy, młodszy informatyk, samodzielny referent, starszy referent, księgowy, laborant, referent, sekretarz kierownika urzędu (stanowiska równorzędnego)	wykształcenie średnie
II. Urzędy morskie
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	kapitan portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, zastępca kapitana portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście	wykształcenie wyższe i dyplom kapitana żeglugi wielkiej
	główny księgowy urzędu morskiego	według odrębnych przepisów
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	kapitan portu innego niż Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, zastępca kapitana portu innego niż Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście	wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym
	naczelnik Bazy Oznakowania Nawigacyjnego	wykształcenie wyższe
	główny inspektor	wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	zastępca głównego inspektora	wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności
	starszy oficer portu	wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym
	główny operator służby kontroli ruchu statków	wykształcenie wyższe i dyplom kapitana żeglugi wielkiej
	starszy operator służby kontroli ruchu statków	wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym oraz kurs odpowiedniej specjalności
	starszy pilot lotnictwa	według odrębnych przepisów
	starszy inspektor realizujący funkcje publicznoprawne	wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	oficer portu	wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym
	kierownik obwodu ochrony wybrzeża, kierownik oddziału, kierownik grupy, inspektor realizujący funkcje publicznoprawne, młodszy oficer portu	wykształcenie średnie i dyplom odpowiedniej specjalności
	pilot lotnictwa	według odrębnych przepisów
	operator służby kontroli ruchu statków	wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym albo wykształcenie wyższe i kurs odpowiedniej specjalności albo wykształcenie wyższe o specjalności inżynieria ruchu morskiego
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy nadzorca ochrony wybrzeża, nadzorca ochrony wybrzeża, starszy bosman portu, bosman portu	wykształcenie średnie
III. Urzędy żeglugi śródlądowej
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	starszy inspektor nadzoru nad żeglugą	wykształcenie wyższe i patent oficera żeglugi śródlądowej
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	inspektor nadzoru nad żeglugą	wykształcenie wyższe i patent oficera żeglugi śródlądowej
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	młodszy inspektor nadzoru nad żeglugą	wykształcenie średnie i patent oficera żeglugi śródlądowej
IV. Archiwa państwowe
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	kierownik oddziału zamiejscowego	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	starszy kustosz, kustosz	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy archiwista, starszy konserwator archiwalny	wykształcenie wyższe
	kierownik ekspozytury archiwum	wykształcenie średnie
	archiwista, konserwator archiwalny, dokumentalista	wykształcenie średnie i policealne
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy fotograf, starszy laborant, młodszy archiwista, młodszy konserwator archiwalny, młodszy dokumentalistą, fotograf, laborant	wykształcenie średnie
V. Izby skarbowe
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	dyrektor	według odrębnych przepisów
	wicedyrektor	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	naczelnik wydziału	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	kierownik samodzielnego oddziału, kierownik oddziału, kierownik samodzielnego referatu, kierownik referatu	wykształcenie wyższe
	radca prawny	według odrębnych przepisów
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy komisarz skarbowy, starszy specjalista, starszy informatyk, komisarz skarbowy	wykształcenie wyższe
	specjalista, informatyk, starszy inspektor, starszy kontroler rozliczeń, inspektor, kontroler rozliczeń	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy referent, starszy księgowy, księgowy, referent	wykształcenie średnie
VI. Urzędy skarbowe
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	naczelnik	według odrębnych przepisów
	zastępca naczelnika	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	kierownik działu, kierownik samodzielnego referatu, komornik skarbowy	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	radca prawny	według odrębnych przepisów
	oskarżyciel skarbowy	wykształcenie wyższe prawnicze
	kierownik referatu, inspektor kontroli podatkowej, starszy komisarz skarbowy	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy specjalista, starszy informatyk	wykształcenie wyższe
	starszy inspektor, starszy kontroler rozliczeń, starszy poborca skarbowy, specjalista, informatyk, inspektor, kontroler rozliczeń, komisarz skarbowy	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy referent, starszy księgowy, księgowy, referent, likwidator, poborca skarbowy	wykształcenie średnie
VII. Urzędy kontroli skarbowej
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	dyrektor, wicedyrektor	według odrębnych przepisów
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	naczelnik wydziału	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	radca prawny	według odrębnych przepisów
	kierownik oddziału, kierownik referatu	wykształcenie wyższe
	inspektor kontroli skarbowej I stopnia	wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora II stopnia
	inspektor kontroli skarbowej II stopnia	wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora III stopnia
	inspektor kontroli skarbowej III stopnia	wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora IV stopnia
	inspektor kontroli skarbowej IV stopnia	wykształcenie wyższe i 5 lat pracy w organach administracji podatkowej albo wykształcenie wyższe i 3-letnia praktyka w jednostkach organizacyjnych kontroli skarbowej
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy specjalista, starszy informatyk, starszy komisarz skarbowy	wykształcenie wyższe
	komisarz skarbowy, informatyk, starszy referendarz, specjalista, referendarz	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy referent, starszy księgowy, księgowy, referent	wykształcenie średnie
VIII. Urzędy statystyczne
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	informatyk urzędu, konsultant	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy statystyk informatyk, administrator systemu, administrator sieci, referendarz statystyk, statystyk informatyk	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	młodszy statystyk	wykształcenie średnie
IX. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	nadinspektor zakładów górniczych	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor zakładów górniczych, inspektor zakładów górniczych, młodszy inspektor zakładów górniczych	wykształcenie wyższe
X. Okręgowe i obwodowe urzędy miar oraz okręgowe i obwodowe urzędy probiercze
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	kierownik laboratorium, kierownik pracowni	wykształcenie wyższe
	zastępca naczelnika obwodowego urzędu	wykształcenie średnie
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	kierownik punktu legalizacyjnego	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy probierz, probierz, starszy legalizator, legalizator	wykształcenie średnie
XI. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	naczelnik wydziału	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy aprobant, aprobant	wykształcenie średnie
XII. Urzędy stanowiące aparat pomocniczy terenowych organów administracji rządowej podległe Ministrowi Obrony Narodowej
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	szef oddziału, zastępca szefa oddziału	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	szef wydziału	wykształcenie wyższe
	pielęgniarka okręgowa	według odrębnych przepisów
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor kontroli wojskowej, starszy metrolog, metrolog, inspektor kontroli wojskowej	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy instruktor, instruktor, redaktor, sekretarz dowódcy (szefa instytucji), technik informatyczny, operator EMC	wykształcenie średnie
XIII. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor rybołówstwa morskiego, inspektor rybołówstwa morskiego	wykształcenie wyższe
XIV. Izby celne i urzędy celne
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	starszy inspektor kontroli akcyzowej, inspektor kontroli akcyzowej	wykształcenie wyższe i 5 lat pracy w organach kontroli skarbowej lub podatkowej
	młodszy inspektor kontroli akcyzowej	wykształcenie średnie i 3 lata pracy w organach kontroli skarbowej lub podatkowej
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy komisarz akcyzowy, komisarz akcyzowy, starszy inspektor akcyzowy, inspektor akcyzowy	wykształcenie średnie
XV. Graniczne inspektoraty weterynarii
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	graniczny lekarz weterynarii, zastępca granicznego lekarza weterynarii	według odrębnych przepisów
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	starszy inspektor weterynaryjny	wykształcenie wyższe weterynaryjne
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	inspektor weterynaryjny	wykształcenie wyższe weterynaryjne
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy kontroler weterynaryjny, kontroler weterynaryjny, dezynfektor	wykształcenie średnie
XVI. Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej	kierownik wydziału lub komórki równorzędnej, zastępca kierownika wydziału lub komórki równorzędnej	według odrębnych przepisów
Stanowiska koordynujące w służcie cywilnej	kierownik działu, kierownik zespołu	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	doradca Prezesa: ds. produktów leczniczych, ds. wyrobów medycznych, ds. produktów biobójczych	wykształcenie wyższe
	starszy ekspert: ds. produktów leczniczych, ds. wyrobów medycznych, ds. produktów biobójczych	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	ekspert: ds. produktów leczniczych, ds. wyrobów medycznych, ds. produktów biobójczych	wykształcenie wyższe
	młodszy ekspert: ds. produktów leczniczych, ds. wyrobów medycznych, ds. produktów biobójczych	wykształcenie wyższe
	młodszy specjalista	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy technik, technik	wykształcenie średnie
XVII. Biuro Nasiennictwa Leśnego
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej	kierownik wydziału lub komórki równorzędnej, zastępca kierownika wydziału lub komórki równorzędnej	według odrębnych przepisów
XVIII. Regionalne Zarządy Gospodarki Wodnej
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	kierownik zarządu zlewni, zastępca kierownika zarządu zlewni	wykształcenie wyższe

 

IV. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY

 

Grupa stanowisk	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
1	2	3
I. Wszystkie komendy, inspektoraty i inne jednostki organizacyjne stanowiące aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	naczelnik (kierownik) wydziału, zastępca naczelnika (kierownika) wydziału	wykształcenie wyższe
	główny księgowy, pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych	według odrębnych przepisów
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	audytor wewnętrzny, radca prawny	według odrębnych przepisów
	zastępca głównego księgowego, kierownik oddziału (jednostki równorzędnej), zastępca kierownika oddziału (jednostki równorzędnej), kierownik pracowni, główny specjalista	wykształcenie wyższe
	kierownik kancelarii tajnej	wykształcenie średnie
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy specjalista, starszy informatyk	wykształcenie wyższe
	referent prawny, referent prawno-administracyjny	wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
	psycholog	według odrębnych przepisów
	specjalista, informatyk, starszy inspektor	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor, starszy księgowy, starszy referent, księgowy, referent, sekretarz kierownika jednostki	wykształcenie średnie
II. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	naczelnik wydziału inspekcji, zastępca naczelnika wydziału inspekcji	wykształcenie wyższe magisterskie oraz ukończony z wynikiem pozytywnym kurs specjalistyczny i 2 lata pracy w zawodzie inspektora
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	kierownik oddziału, główny specjalista transportu drogowego, starszy specjalista transportu drogowego, specjalista transportu drogowego, młodszy specjalista transportu drogowego	wykształcenie wyższe magisterskie oraz ukończony z wynikiem pozytywnym kurs specjalistyczny i 2 lata pracy w zawodzie inspektora
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor transportu drogowego	wykształcenie wyższe (licencjat) oraz ukończony z wynikiem pozytywnym kurs specjalistyczny i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku lub wykształcenie co najmniej średnie oraz ukończony z wynikiem pozytywnym kurs specjalistyczny i 2 lata pracy na poprzednim stanowisku
	inspektor transportu drogowego, młodszy inspektor transportu drogowego	wykształcenie co najmniej średnie oraz ukończony z wynikiem pozytywnym kurs specjalistyczny i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku
	starszy kontroler transportu drogowego, kontroler transportu drogowego	wykształcenie co najmniej średnie oraz ukończony z wynikiem pozytywnym kurs specjalistyczny i co najmniej 1 rok pracy na poprzednim stanowisku
	młodszy kontroler transportu drogowego	wykształcenie co najmniej średnie po ukończonym z wynikiem pozytywnym kursie specjalistycznym
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	aplikant transportu drogowego	wykształcenie co najmniej średnie oraz w trakcie kursu specjalistycznego
III. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	dyrektor wojewódzkiego inspektoratu, kierownik delegatury	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	kierownik laboratorium, kierownik pracowni, kierownik działu	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor ochrony środowiska	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor ochrony środowiska, analityk, starszy laborant, laborant	wykształcenie średnie
IV. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji handlowej
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	dyrektor delegatury	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	kierownik zespołu w delegaturze	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	sekretarz polubownego sądu konsumenckiego	wykształcenie średnie
V. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	kierownik delegatury, kierownik laboratorium wojewódzkiego	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	kierownik działu, kierownik oddziału, kierownik laboratorium oceny nasion	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy asystent w laboratorium	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	asystent w laboratorium, starszy laborant, laborant	wykształcenie średnie
VI. Wojewódzkie urzędy ochrony zabytków
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	kierownik delegatury	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor ochrony zabytków, inspektor ochrony zabytków	wykształcenie wyższe
VII. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	kierownik oddziału	według odrębnych przepisów
VIII. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej	wojewódzki lekarz weterynarii, zastępca wojewódzkiego lekarza weterynarii	według odrębnych przepisów
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	kierownik zakładu higieny weterynaryjnej	wykształcenie wyższe weterynaryjne
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	wojewódzki inspektor weterynaryjny	wykształcenie wyższe weterynaryjne
	kierownik międzywojewódzkiej pracowni specjalistycznej, kierownik oddziału terenowego zakładu higieny weterynaryjnej, konsultant w zakładzie higieny weterynaryjnej, starszy inspektor weterynaryjny, kierownik pracowni w zakładzie higieny weterynaryjnej	wykształcenie wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie, inspektor weterynaryjny, asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie, młodszy asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie	wykształcenie wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy laborant w zakładzie higieny weterynaryjnej, starszy weterynaryjny kontroler sanitarny, laborant w zakładzie higieny weterynaryjnej, weterynaryjny kontroler sanitarny	wykształcenie średnie zawodowe
IX. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji farmaceutycznej
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	kierownik delegatury, ośrodka lub oddziału zamiejscowego	wykształcenie wyższe farmaceutyczne
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	kierownik działu	wykształcenie wyższe farmaceutyczne
	kierownik laboratorium	wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium
	starszy inspektor farmaceutyczny, kierownik sekcji	wykształcenie wyższe farmaceutyczne
	zastępca kierownika laboratorium, kierownik pracowni	wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	inspektor farmaceutyczny	wykształcenie wyższe farmaceutyczne lub mające zastosowanie do pracy w inspektoracie lub w laboratorium
	starszy asystent laboratorium	wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	asystent	wykształcenie średnie zawodowe
X. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	zastępca wojewódzkiego inspektora nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wyższe prawnicze
	naczelnik wydziału
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	ekspert nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń
	starszy inspektor nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor nadzoru budowlanego	wykształcenie średnie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
XI. Kuratoria oświaty
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	dyrektor wydziału, zastępca dyrektora wydziału, dyrektor delegatury, zastępca dyrektora delegatury	według odrębnych przepisów
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	kierownik oddziału	według odrębnych przepisów
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy wizytator, wizytator	według odrębnych przepisów
XII. Komendy wojewódzkie, komendy powiatowe (miejskie, rejonowe) i komisariaty Policji oraz komendy wojewódzkie, komendy powiatowe (miejskie) Państwowej Straży Pożarnej
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	zastępca komendanta wojewódzkiego Policji, zastępca Komendanta Stołecznego Policji	wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	główny programista, kierownik laboratorium, kierownik sekcji, kierownik referatu, kierownik archiwum	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy programista, programista	wykształcenie wyższe
	starszy asystent laboratoryjny, asystent laboratoryjny	wykształcenie wyższe
	starszy informatyk, starszy archiwista	wykształcenie wyższe
	starszy rewident, starszy asystent	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	informatyk, rewident, archiwista, starszy laborant, laborant, młodszy laborant, sekretarz kierownika urzędu (stanowiska równorzędnego)	wykształcenie średnie
XIII. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej	zastępca powiatowego inspektora nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wyższe prawnicze
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	ekspert nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń
	starszy inspektor nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor nadzoru budowlanego, młodszy inspektor nadzoru budowlanego	wykształcenie średnie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
XIV. Powiatowe inspektoraty weterynarii
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	powiatowy lekarz weterynarii, zastępca powiatowego lekarza weterynarii	według odrębnych przepisów
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	starszy inspektor weterynaryjny	wykształcenie wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	inspektor weterynaryjny	wykształcenie wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy kontroler weterynaryjny, kontroler weterynaryjny, dezynfektor	wykształcenie średnie

 

ZAŁĄCZNIK Nr 2 

I. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W URZĘDACH MINISTRÓW I PRZEWODNICZĄCYCH KOMITETÓW WCHODZĄCYCH W SKŁAD RADY MINISTRÓW, W URZĘDACH CENTRALNYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH, W JEDNOSTKACH BUDŻETOWYCH OBSŁUGUJĄCYCH PAŃSTWOWE FUNDUSZE CELOWE, KTÓRYCH DYSPONENTAMI SĄ ORGANY ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, ORAZ W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW

 

Grupa stanowisk	Mnożnik
1	2
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej	2,2-8,0
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	1,5-7,0
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	1,0-6,0
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	0,9-3,5
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	0,8-2,7

 

II. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W IZBACH SKARBOWYCH, URZĘDACH SKARBOWYCH, URZĘDACH KONTROLI SKARBOWEJ ORAZ W IZBACH CELNYCH I URZĘDACH CELNYCH

 

Grupa stanowisk	Mnożnik
1	2
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	2,0-6,5
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	1,0-4,2
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	0,9-3,0
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	0,7-2,7

 

III. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W URZĘDACH PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ ORAZ W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY

 

Grupa stanowisk	Mnożnik
1	2
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej	2,0-5,0
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	1,5-4,3
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej	1,0-4,0
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	0,8-3,0
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	0,7-2,5

 

ZAŁĄCZNIK Nr 3 

TABELA STOPNI SŁUŻBOWYCH URZĘDNIKÓW SŁUŻBY CYWILNEJ I ODPOWIADAJĄCYCH IM MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU SŁUŻBY CYWILNEJ

 

Stopień służbowy	Mnożnik kwoty bazowej
I	0,47
II	0,65
III	0,85
IV	1,05
V	1,25
VI	1,45
VII	1,65
VIII	1,85
IX	2,05