ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 15 kwietnia 1996 r.

w sprawie zwrotu kosztów dojazdu do pracy i zakwaterowania osobom, które podjęły zatrudnienie, staż lub szkolenie poza miejscem stałego zamieszkania.

(Dz. U. z dnia 19 kwietnia 1996 r.)

Na podstawie art. 31 ust. 7 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 1 oraz z 1996 r. Nr 5, poz. 34) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rejonowy urząd pracy może dokonywać przez okres do 12 miesięcy zwrotu z Funduszu Pracy kosztów dojazdu z miejsca stałego zamieszkania do miejsca zatrudnienia lub odbywania u pracodawcy stażu i z powrotem, zwanych dalej "kosztami dojazdu", osobie, która spełnia łącznie następujące warunki:

  1)   zamieszkuje na stałe w rejonie administracyjnym (gminie) uznanym na podstawie odrębnych przepisów za zagrożony szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym,

  2)   podjęła, na podstawie skierowania rejonowego urzędu pracy, zatrudnienie na czas nieokreślony lub staż poza miejscem stałego zamieszkania w miejscowości, do której koszt dojazdu najtańszym środkiem komunikacji publicznej wynosi miesięcznie co najmniej 15% najniższego wynagrodzenia, obowiązującego w miesiącu, za który dokonywany jest zwrot kosztów dojazdu,

  3)   uzyskuje wynagrodzenie w wysokości nie przekraczającej 2-krotnego najniższego wynagrodzenia.

§ 2. Rejonowy urząd pracy może dokonywać przez okres 12 miesięcy zwrotu z Funduszu Pracy kosztów zakwaterowania osobie, która spełniła łącznie następujące warunki:

  1)   zamieszkuje na stałe w rejonie administracyjnym (gminie) uznanym na podstawie odrębnych przepisów za zagrożony szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym,

  2)   podjęła, na podstawie skierowania rejonowego urzędu pracy, zatrudnienie na czas nieokreślony lub staż poza miejscem stałego zamieszkania w miejscowości, do której czas dojazdu i powrotu do miejsca stałego zamieszkania wynosi łącznie ponad 3 godziny dziennie,

  3)   mieszka w hotelu lub wynajętym mieszkaniu w miejscowości, w której jest zatrudniona lub odbywa staż, albo w pobliżu tej miejscowości,

  4)   ponosi koszt zakwaterowania w hotelu lub mieszkaniu, o których mowa w pkt 3, wynoszący miesięcznie co najmniej 20% najniższego wynagrodzenia,

  5)   uzyskuje wynagrodzenie w wysokości nie przekraczającej 2,5-krotnego najniższego wynagrodzenia obowiązującego w miesiącu, za który dokonywany jest zwrot kosztów zakwaterowania.

§ 3. 1. Osoba spełniająca warunki, o których mowa w § 1 lub § 2, może złożyć wniosek o dokonywanie zwrotu kosztów dojazdu lub zakwaterowania w rejonowym urzędzie pracy właściwym dla miejsca stałego zamieszkania. Wzory wniosku stanowią załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia.

2. O rozpatrzeniu wniosku, o którym mowa w ust. 1, kierownik rejonowego urzędu pracy powiadamia wnioskodawcę na piśmie.

3. Zwrotu kosztów dojazdu i zakwaterowania, poniesionych w okresie poprzedniego miesiąca, rejonowy urząd pracy dokonuje po przedłożeniu przez uprawnioną osobę rozliczenia faktycznie poniesionych kosztów. Wzór rozliczenia stanowią załączniki nr 3 i nr 4 do rozporządzenia.

4. Zwrotowi mogą podlegać koszty dojazdu albo zakwaterowania do wysokości:

  1)   90% kosztów faktycznie poniesionych, jednakże miesięcznie w kwocie nie wyższej niż 90% najniższego wynagrodzenia - w okresie pierwszych 6 miesięcy zatrudnienia lub odbywania stażu,

  2)   70% kosztów faktycznie poniesionych, jednakże miesięcznie w kwocie nie wyższej niż 70% najniższego wynagrodzenia - w okresie od siódmego miesiąca zatrudnienia lub odbywania stażu.

5. Zwrot kosztów, o których mowa w § 1 i 2, nie przysługuje za miesiąc, w którym rozwiązany został stosunek pracy lub stosunek służbowy bez wypowiedzenia z winy pracownika, oraz od miesiąca, w którym pracownik dokonał wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego.

§ 4. Rejonowy urząd pracy finansuje z Funduszu Pracy w pełnej wysokości koszty zakwaterowania bezrobotnego lub innej uprawnionej osoby, skierowanych na szkolenie odbywane poza miejscem stałego zamieszkania, jeżeli zakwaterowanie to wynika z umowy zawartej z jednostką szkoleniową. Należność z tytułu zakwaterowania przekazywana jest jednostce szkoleniowej, której zlecono szkolenie.

§ 5. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Załączniki 

Załącznik nr 1 

WZÓR WNIOSKU

                                      Dnia ...................

....................

(imię i nazwisko)

....................

(adres zamieszkania)

Rejonowy Urząd Pracy

w ..................

  Na podstawie art. 31 ust. 6 ustawy z dnia

14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

(Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 1, z późniejszymi zmianami)

zwracam się z prośbą o dokonywanie przez okres ..... miesięcy

zwrotu z Funduszu Pracy ponoszonych przeze mnie kosztów dojazdu

do pracy - miejsca stażu*) i powrotu do miejsca zamieszkania.

  Nadmieniam, że na podstawie skierowania tutejszego urzędu

pracy z dnia ..................................................

podjąłem (podjęłam) z dniem ...................................

zatrudnienie-staż*⁾ w .........................................

                              (nazwa pracodawcy)

w miejscowości .............................

  Jednocześnie oświadczam, że koszt dojazdu najtańszym

środkiem komunikacji publicznej wynosi .................... zł

miesięcznie.

  Nadmieniam jednocześnie, że zgodnie z zawartą umową będą

uzyskiwał(a) za wykonywaną pracę wynagrodzenie w wysokości

około ................... zł miesięcznie*).

                                               ...............

                                                (podpis)

________________________

*⁾ Niepotrzebne skreślić

Załącznik nr 2 

WZÓR WNIOSKU

                                       Dnia .................

....................

(imię i nazwisko)

....................

(adres zamieszkania)

                                          Rejonowy Urząd Pracy

                                          w ..................

  Na podstawie art. 31 ust. 6 ustawy z dnia

14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

(Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 1, z późniejszymi zmianami)

zwracam się z prośbą o dokonywanie przez okres ..... miesięcy

zwrotu z Funduszu Pracy ponoszonych przeze mnie kosztów

zakwaterowania.

  Nadmieniam, że na podstawie skierowania tutejszego urzędu

pracy z dnia ..................................................

podjąłem (podjęłam) z dniem .............. zatrudnienie-staż*⁾

w ......................................................

                 (nazwa pracodawcy)

w miejscowości .............................

  Jednocześnie oświadczam, że:

  - zamieszkuję w hotelu*) w .................................

                           (nazwa hotelu i jego adres)

  - zamieszkuję w wynajętym mieszkaniu*) .....................

    ..........................................................

      (adres i nazwisko właściciela lub nazwa instytucji)

  - koszt zakwaterowania ponoszony przeze mnie wynosi

    miesięcznie ................. zł

  - zgodnie z zawartą umową uzyskiwane przeze mnie

    wynagrodzenie za pracę wynosić będzie około

    ................zł miesięcznie.

...............

(podpis)

__________________

*⁾ Niepotrzebne skreślić

Załącznik nr 3 

WZÓR ROZLICZENIA KOSZTÓW DOJAZDU

                                      Dnia .................

......................

(imię i nazwisko)

......................

(adres zamieszkania)

                                         Rejonowy Urząd Pracy

                                         w ..................

ROZLICZENIE

faktycznie poniesionych kosztów dojazdu do pracy - miejsca stażu*) w miesiącu ...

  W miesiącu .................. 199 .... r. z tytułu dojazdu

do pracy-miejsca stażu*) i powrotu poniosłem(am) koszty

w wysokości ................. zł.

  Kwota powyższa wynika z przejazdu w rozliczanym miesiącu

z miejsca zamieszkania ........................................

...............................................................

                     (miejscowość)

do miejsca zatrudnienia-stażu*⁾ i powrotu ....................

                                          (miejscowość)

najtańszymi środkami komunikacji publicznej, tj. PKP, PKS,

MZK.*⁾

Koszt dojazdu wynosił .............. zł.

Jednocześnie oświadczam, że:*⁾

- za rozliczony miesiąc uzyskałem(am) wynagrodzenie w wysokości

 .................... zł,

- nadal pozostaję w zatrudnieniu (odbywam staż),

- nie wypowiedziałem(am) umowy o pracę.

Należną mi kwotę zwrotu kosztów:*⁾

- proszę przekazać pocztą na adres ............................

- proszę przekazać na moje konto nr .............. w ..........

- odbiorę osobiście w kasie rejonowego urzędu pracy.

                                         .....................

                                               (podpis)

___________________

*⁾ Niepotrzebne skreślić

Załącznik nr 4 

WZÓR ROZLICZENIA KOSZTÓW ZAKWATEROWANIA

                                       Dnia .................

......................

(imię i nazwisko)

......................

(adres zamieszkania)

                                         Rejonowy Urząd Pracy

                                         w ..................

ROZLICZENIE

faktycznie poniesionych kosztów zakwaterowania w miesiącu .............

W miesiącu .......... 199 ... r. z tytułu podjęcia zatrudnienia

- stażu*⁾ poza miejscem stałego zamieszkania poniosłem(am)

koszty zakwaterowania w kwocie ............... zł (według

załączonych dokumentów: rachunku, pokwitowania wpłaty*⁾

Jednocześnie oświadczam, że:

- za rozliczony miesiąc uzyskałem(am) wynagrodzenie w wysokości

................... zł,

- nadal pozostaję w zatrudnieniu (odbywam staż),

- nie wypowiedziałem(am) umowy o pracę.

Należną mi kwotę zwrotu kosztów:*)

- proszę przekazać pocztą na adres ............................

- proszę przekazać na moje konto nr ............ w ............

- odbiorę osobiście w kasie rejonowego urzędu pracy.

                                  ............................

                                            (podpis)

____________________

*⁾Niepotrzebne skreślić