ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 24 czerwca 1996 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

(Dz. U. z dnia 10 lipca 1996 r.)

Na podstawie art. 105 ust. 7, art. 106 ust. 3, art. 108 ust. 6, art. 116 ust. 1 oraz w związku z art. 77 ust. 1, art. 188 ust. 5 i art. 190 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314, z 1994 r. Nr 1, poz. 3, Nr 43, poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 121, poz. 591 oraz z 1996 r. Nr 5, poz. 34 i Nr 24, poz. 110) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 maja 1994 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 68, poz. 297 i Nr 125, poz. 610 oraz z 1995 r. Nr 12, poz. 57, Nr 74, poz. 371 i Nr 122, poz. 588) wprowadza się następujące zmiany:

  1)   w § 7 w ust. 1 tabela otrzymuje brzmienie:

 

"Lp.	Stanowisko	Stawka za godzinę w złotych
1	Profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny	14,00-43,00
2	Docent, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego	12,00-34,00
3	Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca	11,00-27,00
4	Asystent, wykładowca, lektor, instruktor	6,00-24,00"

 

  2)   załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,

  3)   załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,

  4)   załącznik nr 4 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia,

  5)   w załączniku nr 6 do rozporządzenia § 2 otrzymuje brzmienie:

"§ 2.  Dodatek wypłaca się miesięcznie z dołu w wysokości:

1)   od 10,00 zł do 45,00 zł przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

2)   od 20,00 zł do 60,00 zł przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

3)   od 25,00 zł do 90,00 zł przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążliwości."

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1996 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

TABELA A STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

 

Lp.	Stanowisko	Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1	Profesor zwyczajny	1170-2560
2	Profesor nadzwyczajny posiadający tytuł naukowy	1080-2240
3	Profesor nadzwyczajny posiadający stopień doktora lub doktora habilitowanego	960-2040
4	Docent, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego	870-1600
5	Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca posiadający stopień naukowy doktora	730-1380
6	Starszy wykładowca nie posiadający stopnia naukowego	630-1210
7	Asystent	620-1100
8	Wykładowca, lektor, instruktor	580-1150

 

TABELA B

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

 

Lp.	Stanowisko	Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1	Starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany	700-1600
2	Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany	630-1450
3	Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji i informacji naukowej	570-1120
4	Asystent biblioteczny, asystent dokumentacji i informacji naukowej	550-960

 

ZAŁĄCZNIK Nr 2

ZASADY WYNAGRADZANIA ZA DODATKOWE ZAJĘCIA NALEŻĄCE DO OBOWIĄZKÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

§ 1. Do zajęć należących do obowiązków nauczycieli akademickich, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, zalicza się:

  1)   udział w pracach komisji rekrutacyjnej,

  2)   recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego,

  3)   działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych.

§ 2. 1. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach uczelnianej komisji rekrutacyjnej przysługuje następujące wynagrodzenie w zależności od liczby kandydatów:

  1)   do 2000 osób - do 140,00 zł,

  2)   do 4000 osób - do 170,00 zł,

  3)   ponad 4000 osób - do 210,00 zł.

2. Rektor może ustalić wynagrodzenie ryczałtowe dla sekretarza uczelnianej komisji wyższe od stawek określonych w ust. 1, nie wyższe jednak niż o 50%.

3. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach komisji rekrutacyjnych powołanych w wydziałach przysługuje wynagrodzenie w wysokości:

  1)   przewodniczącym - 31,00 zł za każdych 50 kandydatów,

  2)   sekretarzom komisji - przy liczbie kandydatów:

a)  do 200 osób - do 250,00 zł,

b)  od 201 do 400 osób - do 300,00 zł,

c)  ponad 400 osób - do 390,00 zł,

  3)   pozostałym członkom komisji - do 13,00 zł za każdych 50 kandydatów.

4. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 i 3, oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do postępowania kwalifikacyjnego, zaokrąglając ją do najbliższej wartości dzielącej się przez 50.

5. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego lub rozmowy kwalifikacyjnej każdego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 3,10 zł. Wynagrodzenie to może być wypłacone tylko jednej osobie - egzaminatorowi prowadzącemu egzamin lub rozmowę z danego przedmiotu, niezależnie od liczby członków komisji egzaminacyjnej.

6. Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 3,10 zł. W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej przez kilku egzaminatorów, ich łączne wynagrodzenie nie może być większe od 6,30 zł.

7. Egzaminator biorący równocześnie udział w pracach uczelnianej lub wydziałowej komisji rekrutacyjnej otrzymuje tylko jedno (wyższe) z wynagrodzeń wymienionych w ust. 1-6.

8. Za przeprowadzenie wchodzącej w skład postępowania kwalifikacyjnego z wychowania fizycznego jednej próby sprawnościowej każdego kandydata komisja egzaminacyjna otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 3,10 zł, niezależnie od liczby jej członków.

9. Rektor może przyznać członkom komisji egzaminacyjnej, przeprowadzającym egzamin z umiejętnościami praktycznych, wynagrodzenie w wysokości do 3,10 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata.

10. Wysokość wynagrodzenia członków komisji ustala rektor.

§ 3. Zasady wynagradzania za recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego - regulują odrębne przepisy.

§ 4. 1. Nauczycielom akademickim zatrudnionym w wydziałach weterynaryjnych uczelni rolniczych za każdą godzinę dyżuru pełnionego w ambulatoriach klinik weterynaryjnych, wykonywanego poza rozkładem zajęć dydaktycznych, organizacyjnych i naukowo-badawczych, przysługuje odrębne wynagrodzenie w wysokości godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a za każdą godzinę dyżuru w niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od pracy - 200% tej stawki.

2. Za usługową działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych na rzecz ludności lub innych podmiotów gospodarczych, nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie w ramach kwoty odpisu nie przekraczającej 50% wartości wpływów uzyskanych z tytułu wykonanych usług, pomniejszonej o wartość zużytych pasz, leków i kosztów transportu, liczoną według bieżących cen. Wynagrodzenie, o którym mowa wyżej, wypłaca się niezależnie od innych składników wynagrodzenia, w tym również od dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.

3. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, oraz wysokość kwoty odpisu, o której mowa w ust. 2, i zasady podziału tej kwoty ustala rektor.

§ 5. 1. Kierownik studenckich praktyk zawodowych otrzymuje, z tytułu wykonywania prac administracyjnych związanych z praktykami, wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 430,00 zł miesięcznie.

2. Opiekun studenckiej praktyki zawodowej otrzymuje, z tytułu pełnienia tej funkcji, dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 300,00 zł miesięcznie.

3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, nie przysługują, jeżeli senat uczelni obniżył nauczycielom akademickim obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych z tytułu pełnienia określonych wyżej funkcji.

ZAŁĄCZNIK Nr 3

TABELA I

DODATKÓW FUNKCYJNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ORAZ BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

 

Lp.	Funkcja	Miesięczne stawki dodatku w złotych
1	2	3
1	Rektor	dodatek według kategorii I 1290-2000 dodatek według kategorii II 880-1400
2	Prorektor	dodatek według kategorii I 720-1200 dodatek według kategorii II 570-960
3	1) Dziekan 2) Dyrektor międzyuczelnianego instytutu   (zakładu, ośrodka), dyrektor instytutu na   prawach wydziału, dyrektor centrum   uczelniano-przemysłowego 3) Dyrektor biblioteki głównej 4) Dziekan (kierownik wydziału zamiejscowego   (filii)	200-840
4	1) Prodziekan 2) Dyrektor instytutu wchodzącego w skład   wydziału lub międzywydziałowego   (pozawydziałowego) 3) Zastępca dyrektora instytutu na prawach   wydziału 4) Dyrektor nauczycielskiego kolegium   języków obcych 5) Kierownik międzyuczelnianego ośrodka   metodycznego 6) Dyrektor zespołu studiów podyplomowych 7) Kierownik ogrodu botanicznego   zatrudniającego ponad 30 pracowników 8) Kierownik uniwersytetu otwartego	180-370
5	1) Zastępca dyrektora instytutu wchodzącego   w skład wydziału lub międzywydziałowego   (pozawydziałowego) 2) Zastępca dyrektora międzyuczelnianego   instytutu (zakładu, ośrodka), zastępca   kierownika wydziału zamiejscowego   (filii), zastępca dyrektora centrum   uczelniano-przemysłowego 3) Zastępca dyrektora biblioteki głównej 4) Kierownik zakładu (ośrodka) poza   wymienionym w lp. 3 5) Kierownik katedry (zespołu   przedmiotowego) 6) Kierownik studium doktoranckiego,   podyplomowego lub innego studium   specjalnego 7) Kierownik terenowego oddziału   podlegającego wydziałowi 8) Kierownik ośrodka metodycznego 9) Kierownik kliniki 10) Zastępca dyrektora nauczycielskiego    kolegium języków obcych (liczącego co    najmniej 12 piętnastoosobowych grup    studenckich) 11) Kierownik studium praktycznej nauki    języków obcych, kierownik studium nauk    społecznych, kierownik studium    pedagogicznego 12) Opiekun nauczycielskiego kolegium    prowadzonego poza uczelnią 13) Zastępca kierownika międzyresortowego    lub międzyuczelnianego ośrodka    metodycznego 14) Kierownik ogrodu botanicznego    zatrudniającego do 30 pracowników 15) Kierownik studium wychowania fizycznego	80-300
6	1) Kierownik pracowni, laboratorium, muzeum   - nie wchodzących w skład instytutu,   katedry, zespołu przedmiotowego lub   zakładu (ośrodka) 2) Kierownik biblioteki wydziału lub   instytutu 3) Kierownik oddziału (sekcji) w bibliotece   lub ośrodku informacji naukowej 4) Kierownik naukowo-dydaktyczny terenowego   punktu konsultacyjnego dla uczestników   studiów dla pracujących 5) Zastępca kierownika studium wychowania   fizycznego, kierownik zespołu lektorów 6) Kierownik studium wiejskiego gospodarstwa   domowego w uczelni rolniczej, zastępca   kierownika studium praktycznej nauki   języków obcych 7) Kierownik studenckiego domu marynarza	50-200