Dziennik Ustaw 1998 Nr 49 poz. 306 - Zasady wynagradzania pracowników urzędów administracji rządowej i innych jednostek


ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW

z dnia 15 kwietnia 1998 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów administracji rządowej i innych jednostek.

(Dz. U. z dnia 18 kwietnia 1998 r.)


Na podstawie art. 71 ust. 2, art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 oraz w związku z art. 43 ust. 1-3, art. 44 i 46 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24, Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496 oraz z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943), a także w związku z art. 71 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. - Prawo o ustroju sądów wojskowych (Dz. U. Nr 117, poz. 753), art. 101 ust. 2 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze (Dz. U. z 1994 r. Nr 19, poz. 70 i Nr 105, poz. 509, z 1995 r. Nr 34, poz. 163, z 1996 r. Nr 77, poz. 367 oraz z 1997 r. Nr 98, poz. 604 i Nr 106, poz. 679, Nr 117, poz. 752 i 753 i Nr 124, poz. 782), art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o Głównej Komisji Badania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu - Instytucie Pamięci Narodowej (Dz. U. Nr 21, poz. 98 i z 1991 r. Nr 45, poz. 195), art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 25 kwietnia 1997 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 75, poz. 469), art. 56 ust. 2 ustawy z dnia 10 października 1991 r. o środkach farmaceutycznych, materiałach medycznych, aptekach, hurtowniach i nadzorze farmaceutycznym (Dz. U. Nr 105, poz. 452, z 1993 r. Nr 16, poz. 68 i Nr 47, poz. 211, z 1996 r. Nr 106, poz. 496 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 152, Nr 43, poz. 272, Nr 60, poz. 369 i Nr 121, poz. 770) oraz art. 6 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Rządowym Centrum Studiów Strategicznych (Dz. U. Nr 106, poz. 495) zarządza się, co następuje:


§ 1. 1. Rozporządzenie stosuje się, z zastrzeżeniem ust. 2, do:
  1)   pracowników zatrudnionych w:
a)  urzędach naczelnych i centralnych organów administracji rządowej oraz w urzędach terenowych organów administracji rządowej,
b)  urzędach podległych Prezesowi Rady Ministrów,
c)  urzędach podległych naczelnym i centralnym organom administracji rządowej,
  2)   pracowników zatrudnionych w jednostkach wojskowych podległych Ministrowi Obrony Narodowej oraz w jednostkach wojskowych podporządkowanych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji,
  3)   pracowników administracyjnych, pomocniczych, technicznych i obsługi sądów powszechnych, powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury,
  4)   pracowników sądów wojskowych i wojskowych jednostek organizacyjnych prokuratury,
  5)   pracowników Głównej Komisji Badania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu - Instytutu Pamięci Narodowej,
  6)   pracowników Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,
  7)   pracowników Państwowego Nadzoru Farmaceutycznego,
zwanych dalej "pracownikami".
2. Rozporządzenia nie stosuje się do:
  1)   pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - w zakresie uregulowanym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów wydanym na podstawie art. 71 ust. 2 i art. 21 ust. 3a ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
  2)   kuratorów zawodowych - w zakresie uregulowanym w rozporządzeniu Rady Ministrów wydanym na podstawie art. 1231 ustawy - Prawo o ustroju sądów powszechnych, oraz do referendarzy sądowych - w zakresie uregulowanym w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości wydanym na podstawie art. 124 § 2a tej ustawy,
  3)   pracowników Rządowego Centrum Studiów Strategicznych - w zakresie uregulowanym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów wydanym na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy o Rządowym Centrum Studiów Strategicznych.

§ 2. Ustala się:
  1)   tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia,
  2)   tabelę stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,
  3)   tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, stanowiące załącznik nr 3 do rozporządzenia.

§ 3. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o "najniższym wynagrodzeniu zasadniczym", rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§ 4. Kierownik urzędu może w uzasadnionych wypadkach skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku.

§ 5. 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem przysługuje dodatek funkcyjny. Dodatek ten przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach nie związanych z kierowaniem zespołem, dla których w załączniku nr 3 do rozporządzenia przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku przewidzianą dla danego stanowiska, z zastrzeżeniem ust. 2, obniża się o jedną stawkę.
2. Obniżenie maksymalnej stawki dodatku, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy radców prawnych.

§ 6. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności kierownik urzędu może przyznać pracownikowi na czas określony dodatek specjalny, z zastrzeżeniem ust. 4.
2. Dodatek specjalny może być przyznawany również ze względu na charakter pracy i zakres wykonywanych zadań; dodatek przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych wypadkach - także na czas nie określony.
3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nie przekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
4. Przepis ust. 1 nie dotyczy pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, technicznych, robotniczych i obsługi.
5. Dodatek specjalny może być podwyższany w szczególnie uzasadnionych wypadkach.

§ 7. 1. Pracownikowi przysługuje dodatek za prace wykonywane w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia:
  1)   przy pierwszym stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 5%,
  2)   przy drugim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 10%,
  3)   przy trzecim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 15%
miesięcznego najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
2. Wykaz prac, o których mowa w ust. 1, określa załącznik nr 4 do rozporządzenia.
3. Prace określone w załączniku nr 4 w ust. 1 pkt 4 i 5 oraz ust. 2 pkt 2, 4 i 5 uważa się za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadniających przyznanie dodatku, jeżeli w środowisku pracy przekroczone są najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia określone w odrębnych przepisach, stwierdzone przez laboratoria Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz inne laboratoria upoważnione przez właściwych terenowo państwowych wojewódzkich inspektorów sanitarnych.
4. Dodatek przysługuje pracownikom wykonującym prace, o których mowa w załączniku nr 4 w ust. 1, 2 i 3 pkt 1, 3-8, co najmniej przez 80 godzin w miesiącu, natomiast pracownikom wykonującym prace wymienione w tym załączniku w ust. 3 pkt 2 - przez połowę dopuszczalnego czasu przebywania w strefie zagrożenia.
5. W razie zbiegu uprawnień do dodatków o różnym stopniu uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia, pracownikowi przysługuje jeden dodatek według najwyższego stopnia.

§ 8. 1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę w urzędach państwowych i w jednostkach wymienionych w § 1 ust. 1, zwanego dalej "dodatkiem za wysługę lat", wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
2. W wypadku gdy praca w urzędzie państwowym lub w jednostce, o której mowa w § 1 ust. 1, stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.
3. Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
4. Dodatek za wysługę lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:
  1)   począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca,
  2)   za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

§ 9. 1. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
2. W razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.
3. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody bądź w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
4. Pracownik jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.
5. Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastąpić, z zastrzeżeniem ust. 6, niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody.
6. Pracownikowi skierowanemu do pracy w polskim przedstawicielstwie dyplomatycznym i urzędzie konsularnym, zwanym dalej "placówką", któremu okres uprawniający do nagrody jubileuszowej upłynął w czasie pracy w placówce, wypłata nagrody jubileuszowej następuje po powrocie z placówki w dniu:
  1)   podjęcia pracy w urzędzie lub jednostce, o których mowa w § 1 ust. 1, lub
  2)   rozwiązania stosunku pracy bezpośrednio po powrocie z placówki w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy.
7. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej, z zastrzeżeniem ust. 8, stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody. Nagrodę oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
8. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej pracownika, o którym mowa w ust. 6, stanowi wynagrodzenie ustalone pracownikowi w dniu podjęcia pracy lub rozwiązania stosunku pracy po powrocie z placówki, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu przed skierowaniem na placówkę.
9. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
10. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów nie podlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika do dwóch lub więcej nagród, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.
11. Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 10, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
12. Przepisy ust. 10 i 11 mają odpowiednio zastosowanie w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
13. Pracownikowi zatrudnionemu w urzędzie lub jednostce, o których mowa w § 1 ust. 1, w dniu 27 stycznia 1995 r., który przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej w związku z wliczeniem okresów wymienionych w zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (Monitor Polski Nr 44, poz. 358), okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach przy ustalaniu prawa do kolejnych nagród.
14. Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie lub jednostce, o których mowa w § 1 ust. 1, po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w ust. 1-12, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres.

§ 10. 1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji kierowników urzędów.
2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez kierowników urzędów w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

§ 11. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§ 12. 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje, z zastrzeżeniem ust. 2, dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.
2. Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego na podstawie art. 137 § 2 Kodeksu pracy.

§ 13. 1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, technicznych, robotniczych i obsługi tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii ustala kierownik urzędu.

§ 14. 1. Kierowcy, z wyjątkiem kierowcy samochodu osobowego, za powierzone mu dodatkowe czynności nie wchodzące w zakres jego normalnych obowiązków, przysługuje dodatek w wysokości nie przekraczającej 60% najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
2. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1, za wykonywanie poszczególnych czynności ustala kierownik urzędu, uwzględniając rodzaj czynności i ich uciążliwość.

§ 15. Pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie rozporządzenia nie posiadają wymaganego wykształcenia, mogą być przeszeregowani tylko w ramach zajmowanego stanowiska.

§ 16. 1. W oddziałach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zwanego dalej "Zakładem", tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, wynosi do 15% wynagrodzeń zasadniczych pracowników oddziału Zakładu za dany rok, z wyłączeniem wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi.
3. Fundusz, o którym mowa w ust. 1, przeznacza się na wypłatę premii:
  1)   kwartalnych dla dyrektorów oddziałów Zakładu, przyznawanych przez Prezesa Zakładu w terminie do dnia 15 drugiego miesiąca następującego po kwartale, za który jest przyznawana premia,
  2)   miesięcznych dla pracowników oddziałów Zakładu, z wyłączeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi, wypłacanych w terminie do dnia 15 miesiąca następującego po miesiącu, za który przyznawana jest premia.
4. Warunki przyznawania premii:
  1)   dla dyrektorów oddziałów Zakładu ustala Prezes Zakładu,
  2)   dla pracowników oddziałów Zakładu ustala dyrektor oddziału Zakładu.

§ 17. 1. Pracownikom oddziałów Zakładu, wykonującym bezpośrednio egzekucję należności Zakładu w drodze zajęcia rachunków bankowych, wynagrodzeń za pracę, wierzytelności pieniężnych oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego, przysługuje wynagrodzenie prowizyjne w wysokości 2,5% wszystkich ściągniętych kwot, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4.
2. Przez kwoty bezpośrednio ściągnięte od zobowiązanego, o których mowa w ust. 1, rozumie się kwoty:
  1)   uzyskane z tytułu realizacji dokonanego zajęcia rachunku bankowego, wierzytelności pieniężnych, wynagrodzenia za pracę lub świadczeń z ubezpieczenia społecznego,
  2)   wpłacone przez zobowiązanego oddziałowi Zakładu w ciągu 14 dni po dokonaniu czynności egzekucyjnych.
3. Wysokość wynagrodzenia prowizyjnego, o którym mowa w ust. 1, nie może przekroczyć miesięcznie czterokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
4. Wynagrodzenie prowizyjne od ściągniętej kwoty należności pieniężnych objętych jednym zajęciem nie może przekraczać jednokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
5. Wynagrodzenie prowizyjne wypłaca się w okresach miesięcznych.

§ 18. 1. Pracownikom urzędów skarbowych zatrudnionym na stanowiskach poborców i starszych poborców skarbowych za osobiste wykonanie czynności w zakresie egzekucji administracyjnej należności pieniężnych przysługuje wynagrodzenie prowizyjne w wysokości:
  1)   5% ściągniętej bezpośrednio od zobowiązanego kwoty należności pieniężnych z tytułu zaległości podatkowych, grzywien, kar pieniężnych, zaległych składek na ubezpieczenie społeczne, a także innych należności pieniężnych wraz z pobranymi od nich odsetkami za zwłokę i kosztami egzekucyjnymi,
  2)   3% najniższego wynagrodzenia zasadniczego - za każde zajęcie ruchomości w związku z egzekucją należności pieniężnych; jeżeli u tego samego zobowiązanego dokonano w jednym dniu zajęcia na podstawie kilku tytułów wykonawczych, wynagrodzenie przysługuje za jedno zajęcie,
  3)   5% najniższego wynagrodzenia zasadniczego - za każde odebranie zajętych ruchomości od zobowiązanego (zwózkę ruchomości) oraz za każdą sprzedaż zajętych ruchomości, niezależnie od liczby tytułów wykonawczych dotyczących jednego zobowiązanego; wynagrodzenie przysługuje dopiero po podpisaniu protokołu odebrania ruchomości i przekazaniu ich do magazynu urzędu skarbowego lub punktu sprzedaży,
  4)   5% najniższego wynagrodzenia zasadniczego - za spisanie protokołu o udaremnieniu przez zobowiązanego przeprowadzenia egzekucji z zajętych ruchomości przez ich usunięcie, uszkodzenie lub zbycie,
  5)   1,5% wartości zabezpieczonego mienia za dokonanie zabezpieczenia należności pieniężnych, jak również za wykonanie postanowień prokuratora lub sądu o zabezpieczeniu kary przepadku rzeczy, nie więcej jednak niż do wysokości jednokrotnego najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
2. Pracownikom urzędów skarbowych wykonującym egzekucję administracyjną należności pieniężnych, zatrudnionym na stanowiskach referentów, starszych referentów, inspektorów i starszych inspektorów, przysługuje wynagrodzenie prowizyjne w wysokości 2,5% kwoty wszystkich należności pieniężnych wraz z odsetkami i kosztami egzekucyjnymi bezpośrednio ściągniętymi od zobowiązanego osobiście w drodze zajęcia wynagrodzenia za pracę, rachunków bankowych, rachunków oszczędnościowo-rozliczeniowych - "kont osobistych", wkładów oszczędnościowych, papierów wartościowych oraz innych wierzytelności pieniężnych i praw majątkowych, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Wysokość wynagrodzenia prowizyjnego, o którym mowa w ust. 2, nie może przekroczyć miesięcznie czterokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
4. Wynagrodzenie prowizyjne w wysokości określonej w ust. 1 pkt 3 przysługuje za wykonanie czynności związanych z likwidacją mienia stanowiącego własność Skarbu Państwa. Wynagrodzenie przysługuje za każdą zwózkę ruchomości oraz za każdą sprzedaż przeprowadzoną na podstawie jednej decyzji lub postanowienia właściwego organu.
5. Jeżeli likwidacja mienia, o którym mowa w ust. 4, obejmuje czynności polegające na odebraniu od osób fizycznych mienia, co do którego zapadło orzeczenie o jego przepadku, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie prowizyjne w wysokości 5% wartości odebranego mienia, nie więcej jednak niż w wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego. Za wartość odebranego mienia przyjmuje się kwoty uzyskane z likwidacji mienia.
6. Przez kwoty bezpośrednio ściągnięte od zobowiązanego, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i ust. 2, rozumie się kwoty:
  1)   pobrane bezpośrednio u zobowiązanego w gotówce,
  2)   wpłacone przez zobowiązanego organowi egzekucyjnemu albo wierzycielowi w ciągu 14 dni po dokonaniu czynności egzekucyjnych,
  3)   uzyskane z realizacji odebranych od zobowiązanego książeczek oszczędnościowych, rachunków oszczędnościowo-rozliczeniowych - "kont osobistych", wszelkiego rodzaju bonów oszczędnościowych oraz papierów wartościowych, a także uzyskane ze sprzedaży walut obcych,
  4)   uzyskane ze sprzedaży ruchomości (licytacja, sprzedaż komisowa, sprzedaż z wolnej ręki), niezależnie od sposobu przekazania tych kwot do urzędu skarbowego (wpłata gotówki przez poborcę, przelew na rachunek urzędu skarbowego przez nabywcę), w tych wszystkich przypadkach, w których czynności związane ze sprzedażą przeprowadzane są bezpośrednio przez pracowników, o których mowa w ust. 1 i 2, a nie przez organ egzekucyjny,
na podstawie przydzielonych do załatwienia tytułów wykonawczych.
7. Grzywnami i karami pieniężnymi, o których mowa w ust. 1 pkt 1, są wszelkie grzywny i kary pieniężne orzekane przez uprawnione organy na podstawie obowiązujących przepisów.
8. Wynagrodzenie prowizyjne od bezpośrednio ściągniętej kwoty należności pieniężnych, o których mowa w ust. 1 pkt 1, objętych jednym tytułem wykonawczym, nie może przekraczać dwukrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego, a w stosunku do wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 2 i 3 - jednokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
9. Wynagrodzenie prowizyjne wypłaca się w okresach miesięcznych.

§ 19. Pracownik urzędu morskiego biorący udział w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie bądź wykonujący w czasie pracy statku zadania statutowe urzędu, otrzymuje bezpłatne wyżywienie lub ekwiwalent pieniężny według norm stosowanych w czasie eksploatacji statku.

§ 20. 1. Pracownikom inspekcyjno-technicznym okręgowych urzędów górniczych i Urzędu Górniczego do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych, przeprowadzającym w warunkach uciążliwych w zakładach górniczych inspekcje oraz badania określone szczególnymi przepisami, przysługuje:
  1)   za pracę w dni ustawowo wolne od pracy oraz za pracę w dni nie będące dniami pracy w urzędzie - wynagrodzenie jak za pracę w dniu będącym dniem pracy w urzędzie oraz inny wolny od pracy dzień będący dniem pracy w urzędzie albo wynagrodzenie jak za dzień będący dniem pracy w urzędzie i dodatek w wysokości 100% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego,
  2)   za każdą godzinę pracy poza obowiązującym rozkładem czasu pracy - dodatek w wysokości 10% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.
2. Przepis ust. 1 ma zastosowanie do pracowników, których praca w dni ustawowo wolne od pracy lub poza obowiązującym rozkładem czasu pracy ma charakter stały.

§ 21. Do pracowników inspekcyjno-technicznych urzędów górniczych, którym zostały przyznane szczególne przywileje w zakresie płac z tytułu Karty górnika, nie stosuje przepisów § 8.

§ 22. Pracownicy zatrudnieni przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia w izbach skarbowych, urzędach skarbowych i urzędach kontroli skarbowej na stanowiskach starszego specjalisty i starszego informatyka otrzymujący dodatek funkcyjny zachowują prawo do tego dodatku w wysokości przysługującej w dniu 30 kwietnia 1998 r.

§ 23. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 kwietnia 1995 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych (Dz. U. Nr 43, poz. 223 oraz z 1997 r. Nr 6, poz. 33 i Nr 37, poz. 227), z wyjątkiem § 5, który traci moc z dniem 30 kwietnia 1998 r.

§ 24. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r., z wyjątkiem § 6 i § 22, które wchodzą w życie z dniem 1 maja 1998 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

A. Dla pracowników urzędów naczelnych i centralnych organów administracji rządowej (z wyłączeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, technicznych, robotniczych i obsługi)
 
Kategoria zaszeregowaniaKwota w złotych
12
I480-540
II490-550
III500-575
IV510-600
V520-650
VI535-705
VII550-770
VIII570-840
IX590-910
X610-980
XI630-1.050
XII650-1.140
XIII670-1.235
XIV690-1.330
XV715-1.430
XVI750-1.530
XVII815-1.640
XVIII880-1.750
XIX950-1.870
XX1.020-2.040
XXI1.090-2.250
 
B. Dla pracowników pozostałych urzędów administracji rządowej (z wyłączeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, technicznych, robotniczych i obsługi)
 
Kategoria zaszeregowaniaKwota w złotych
12
I465-520
II470-545
III475-575
IV480-605
V485-645
VI490-690
VII500-735
VIII510-780
IX520-825
X535-880
XI550-930
XII570-1.000
XIII590-1.085
XIV610-1.170
XV635-1.255
XVI660-1.360
XVII685-1.470
XVIII715-1.590
XIX750-1.710
XX800-1.830
XXI850-2.000
 
C. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, technicznych, robotniczych i obsługi
 
Kategoria zaszeregowaniaKwota w złotych
12
I450-510
II455-520
III460-540
IV470-560
V480-585
VI490-610
VII500-645
VIII510-680
IX520-720
X530-765
XI540-810
XII555-860
XIII570-920
XIV585-980
XV600-1.045
XVI615-1.120
XVII630-1.195
XVIII650-1.270
XIX680-1.345
XX735-1.420
XXI795-1.500
 

ZAŁĄCZNIK Nr 2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
 
Stawka dodatku funkcyjnegoProcent najniższego wynagrodzenia zasadniczego
1do 35
2do 50
3do 65
4do 80
5do 95
6do 110
7do 125
8do 150
9do 175
10do 200
 

ZAŁĄCZNIK Nr 3

I. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAń I KWALIFIKACJI PRACOWNIKóW MINISTERSTW I URZęDóW CENTRALNYCH
 
Lp.StanowiskoKategoria zaszeregowaniaStawka dodatku funkcyjnego doWymagane kwalifikacje
    wykształcenieliczba lat pracy
123456
 I. Wszystkie ministerstwa i urzędy centralne    
1.Dyrektor departamentu (komórki równorzędnej)XIX-XXI10wyższe7
2.
Wicedyrektor departamentu (komórki równorzędnej),
główny księgowy resortu,
rzecznik prasowy
XVIII-XX9wyższe7
 główny specjalista do spraw legislacjiXVIII-XX9wyższe prawnicze7
3.
Naczelnik wydziału,
radca: ministra (innego członka Rady Ministrów), kierownika urzędu centralnego,
główny księgowy
XVII-XVIII8wyższe7
4.Główny specjalistaXV-XVII6wyższe7
 radca prawnyXV-XVII6według odrębnych przepisów
5.Starszy specjalistaXIII-XV-wyższe6
 
starszy projektant,
starszy programista
XII-XV-wyższe6
6.
Specjalista,
projektant,
programista
XII-XIV-wyższe4
 specjalista do spraw legislacjiXII-XIV-wyższe prawnicze oraz aplikacja legislacyjna2
7.
Starszy inspektor,
starszy statystyk,
referendarz
XI-XIII-wyższe3
8.
Inspektor,
statystyk,
podreferendarz,
starszy księgowy,
IX-XII-wyższe-
 sekretarz: ministra (innego członka Rady Ministrów i jego zastępcy), sekretarza stanu, podsekretarza stanu, kierownika urzędu centralnego i jego zastępcyIX-XII-średnie2
 referent prawnyIX-XII-wyższe prawnicze-
9.Starszy referentVIII-XI-średnie2
 
księgowy,
sekretarz: dyrektora generalnego urzędu, dyrektora departamentu (komórki równorzędnej)
VIII-XI-średnie-
10.ReferentVI-IX-średnie-
 II. Ministerstwo Finansów    
1.Główny księgowy budżetu państwa, główny księgowy obsługi długu krajowegoXVIII-XX9wyższe7
2.Inspektor kontroli skarbowej I stopniaXVIII-XIX7wyższe2 na stanowisku inspektora II stopnia
3.Inspektor kontroli skarbowej II stopniaXVII-XVIII6wyższe2 na stanowisku inspektora III stopnia
4.Inspektor kontroli skarbowej III stopniaXV-XVII5wyższe2 na stanowisku inspektora IV stopnia
5.Inspektor kontroli skarbowej IV stopniaXIV-XVI4wyższe5 w organach administracji podatkowej lub 3 w urzędach kontroli skarbowej
6.Starszy komisarz skarbowyXIII-XIV4wyższe6
7.Komisarz skarbowyXII-XIV-wyższe4
 III. Ministerstwo Spraw Zagranicznych    
1.Starszy radca ministraXVII-XIX8wyższe7
2.Starszy ekspertXIII-XV-wyższe6
3.EkspertXII-XIV-wyższe4
 IV. Ministerstwo Obrony Narodowej    
1.Szef oddziałuXVII-XVIII8wyższe7
2.
Zastępca szefa oddziału,
szef wydziału
XV-XVIII6wyższe6
3.Starszy inspektor kontroli wojskowejXV-XVII6wyższe6 w tym 2 lata na stanowisku inspektora
4.Inspektor kontroli wojskowejXIV-XVI4wyższe4
 V. Komenda Główna Policji    
1.Kierownik składnicyXVII-XVIII8wyższe7
2.
Zastępca kierownika składnicy,
kierownik samodzielnej sekcji,
koordynator do spraw terenowych banków danych,
zastępca naczelnika wydziału
XIV-XVI5wyższe5
 VI. Ministerstwo Skarbu Państwa    
1.Dyrektor delegaturyXVIII-XX9wyższe7
 VII. Główny Urząd Ceł    
1.Zastępca głównego księgowegoXVII-XVIII8wyższe7
 VIII. Państwowa Agencja Atomistyki    
1.Główny inspektor dozoru jądrowegoXIX-XXI10wyższe7
 IX. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego    
1.Kierownik biura inspekcyjno-kontrolnegoXVII-XVIII6wyższe7
 X. Główny Urząd Miar    
1.
Kierownik samodzielnego laboratorium,
kierownik zespołu
XVIII-XX9wyższe7
2.
Główny metrolog,
kierownik laboratorium,
kierownik pracowni
XV-XVII6wyższe7
3.
Starszy metrolog,
starszy konstruktor,
starszy technolog
XIII-XV-wyższe6
4.
Metrolog,
konstruktor,
technolog
XII-XIV-wyższe4
5.Starszy technikIX-XII-średnie2
6.TechnikVII-IX-średnie2
 XI. Główny Urząd Statystyczny    
1.KonsultantXV-XVII6wyższe7
2.Starszy analitykXII-XIV-wyższe4
3.AnalitykVIII-XII-wyższe-
  VIII-XII-średnie2
 XII. Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych    
1.Naczelny lekarz ZakładuXIX-XXI10wyższe medyczne tytuł specjalisty7
2.Lekarz - inspektor nadzoru orzecznictwa lekarskiegoXVIII-XX8wyższe medyczne tytuł specjalisty1)7
3.Analityk systemu informatycznegoXIII-XVI-wyższe5
4.Kierownik referatu w Biurze Rent ZagranicznychXII-XVI3wyższe4
5.
Programista,
elektronik
XII-XV-wyższe5
6.Starszy aprobant w Biurze Rent ZagranicznychXI-XV-wyższe2
  XI-XV-średnie3
7.Aprobant w Biurze Rent Zagranicznych,X-XIV-wyższe-
 administrator sieciX-XIV-średnie3
8.Administrator aplikacjiX-XIII-średnie2
 
1)  W uzasadnionych przypadkach za zgodą Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą być zatrudniani lekarze o specjalizacji I stopnia.

II. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW URZĘDÓW TERENOWYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ
 
Lp.StanowiskoKategoria zaszeregowaniaStawka dodatku funkcyjnego doWymagane kwalifikacje
    wykształcenieliczba lat pracy
123456
1.
Dyrektor wydziału (jednostki równorzędnej),
dyrektor międzywojewódzkiego ośrodka doskonalenia kadr,
architekt wojewódzki,
lekarz wojewódzki,
dyrektor wojewódzkiego zespołu pomocy społecznej,
kierownik urzędu rejonowego,
wojewódzki inspektor państwowej inspekcji handlowej,
wojewódzki konserwator zabytków
XVII-XX9wyższe5
 kurator oświatywedług odrębnych przepisów
2.
Zastępca dyrektora wydziału (jednostki równorzędnej,
zastępca dyrektora międzywojewódzkiego ośrodka doskonalenia kadr,
wojewódzki konserwator przyrody,
główny geolog wojewódzki,
dyrektor wojewódzkiego ośrodka doskonalenia kadr,
główny księgowy budżetu wojewody,
informatyk wojewódzki,
rzecznik prasowy wojewody,
zastępca kierownika urzędu rejonowego,
zastępca dyrektora wojewódzkiego zespołu pomocy społecznej,
zastępca wojewódzkiego inspektora państwowej inspekcji handlowej,
zastępca wojewódzkiego konserwatora zabytków,
główny księgowy
XV-XIX8wyższe5
 wicekurator oświatywedług odrębnych przepisów
 
dyrektor wydziału w kuratorium oświaty1),
zastępca dyrektora wydziału w kuratorium oświaty1)
XV-XIX8wyższe5
3.
Naczelnik wydziału 1)2),
starszy inspektor wojewódzki,
kierownik oddziału w urzędzie wojewódzkim,
zastępca dyrektora wojewódzkiego ośrodka doskonalenia kadr
XIV-XVII7wyższe4
 
starszy wizytator,
kierownik oddziału zamiejscowego w kuratorium oświaty
według odrębnych przepisów
 
kierownik działu w wojewódzkim zespole pomocy społecznej,
zastępca głównego księgowego
XIV-XVII5wyższe3
 
starszy specjalista pracy socjalnej,
konsultant
XIV-XVII-wyższe3
 
radca prawny,
pielęgniarka wojewódzka
XIV-XVII7według odrębnych przepisów
4.
Kierownik oddziału (jednostki równorzędnej)1),
kierownik laboratorium
XII-XVI5wyższe4
5.
Inspektor wojewódzki,
zastępca naczelnika wydziału,
zastępca kierownika laboratorium
XIII-XV4wyższe4
 wizytatorwedług odrębnych przepisów
 
specjalista pracy socjalnej,
starszy pracownik socjalny
XIII-XV-wyższe2
6.Zastępca kierownika oddziału (jednostki równorzędnej)XI-XIV4wyższe3
 starszy inspektor rejonowyXI-XIV3szkoła pomaturalna4
 starszy specjalistaXI-XIV-wyższe3
 pracownik socjalnyXI-XIV-pomaturalne studium pracowników socjalnych-
 informatykXI-XIV-średnie5
7.SpecjalistaX-XIII-średnie3
 inspektor rejonowyX-XIII3średnie3
8.
Starszy inspektor,
starszy asystent w laboratorium
IX-XIII-średnie3
9.
Inspektor,
asystent w laboratorium
VII-XII-średnie2
 starszy księgowyVII-XII-średnie2
10.
Referent prawny,
referent prawno-administracyjny
VII-XII-
wyższe prawnicze lub administra-
cyjne
-
11.
Starszy referent,
księgowy,
starszy laborant
VIII-XI-średnie2
12.
Referent,
laborant
VI-IX-średnie-
 
1)  Dla stanowisk występujących w kuratoriach oświaty, których zajmowanie wymaga kwalifikacji pedagogicznych, kategorie zaszeregowania oraz wymagane kwalifikacje określone są według odrębnych przepisów.
2)  Stanowiska występują w kuratoriach oświaty oraz w wojewódzkich inspektoratach Państwowej Inspekcji Handlowej.

III. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PODLEGŁYCH NACZELNYM I CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ
 
Lp.StanowiskoKategoria zaszeregowaniaStawka dodatku funkcyjnego doWymagane kwalifikacje
    wykształcenieliczba lat pracy
123456
 I. Wszystkie urzędy1)    
1.Dyrektor (kierownik) urzęduXVIII-XXI10wyższe7
2.
Zastępca dyrektora (kierownika) urzędu,
wicedyrektor,
główny księgowy
XV-XX9wyższe7
3.
Naczelnik (kierownik) wydziału,
kierownik samodzielnego oddziału
XIV-XVII7wyższe5
4.
Główny specjalista,
główny programista
XIV-XVII6wyższe5
 radca prawnyXIV-XVII6według odrębnych przepisów
5.
Zastępca naczelnika wydziału,
zastępca głównego księgowego,
kierownik zespołu (oddziału, działu, samodzielnego referatu),
kierownik laboratorium,
kierownik pracowni
XIII-XVI5wyższe5
6.
Kierownik sekcji,
kierownik referatu
XIII-XV4wyższe4
7.
Starszy specjalista,
starszy projektant,
starszy programista,
starszy informatyk
XII-XV-wyższe3
8.
Specjalista,
projektant,
programista,
informatyk
XI-XIV-wyższe2
9.
Starszy inspektor,
starszy rewident,
starszy statystyk,
starszy asystent,
samodzielny księgowy
XI-XIII-wyższe2
  XI-XIII-średnie4
10.
Inspektor,
rewident,
analityk,
statystyk,
starszy księgowy,
starszy redaktor,
VIII-XII-wyższe-
 
starszy laborant,
asystent,
sekretarz kierownika urzędu (stanowiska równorzędnego)
VIII-XII-średnie2
 
referent prawny,
referent prawno-administracyjny
VIII-XII-wyższe prawnicze lub administracyjne-
11.Młodszy informatyk,VIII-XI-wyższe-
 samodzielny referentVIII-XI-średnie2
12.
Starszy referent,
księgowy,
laborant,
sekretarka
VI-XI-średnie2
13.
Referent,
kasjer,
korektor,
młodszy księgowy
V-IX-średnie-
 II. Inspekcja Nasienna    
1.Dyrektor Centralnego Inspektoratu Inspekcji NasiennejXIX-XXI10wyższe7
2.Zastępca dyrektora Centralnego Inspektoratu Inspekcji NasiennejXVIII-XX9wyższe7
3.Dyrektor okręgowego inspektoratuXVII-XIX9wyższe5
4.
Zastępca dyrektora okręgowego inspektoratu,
główny księgowy
XV-XVIII7wyższe5
5.
Kierownik stacji oceny nasion,
kierownik stacji oceny sadzeniaków ziemniaka,
kierownik działu kwalifikacji i kontroli
XIV-XVII6wyższe4
6.
Kierownik szklarni,
kierownik laboratorium
XII-XVI5wyższe4
7.Starszy inspektor nasiennictwaXIII-XV4wyższe4
8.Inspektor nasiennictwaXII-XIV4średnie8
 III. Państwowa Inspekcja Ochrony Roślin    
1.Główny InspektorXIX-XXI10wyższe7
2.Zastępca Głównego InspektoraXVIII-XX9wyższe7
3.Wojewódzki inspektorXVII-XIX9wyższe5
4.Zastępca wojewódzkiego inspektoraXV-XVIII7wyższe5
5.Kierownik Centralnego LaboratoriumXV-XVII6wyższe5
6.Kierownik regionalnego laboratoriumXIV-XVI5wyższe5
 IV. Państwowa Inspekcja Skupu i Przetwórstwa Artykułów Rolnych    
1.Główny InspektorXIX-XXI10wyższe7
2.Zastępca Głównego InspektoraXVIII-XX9wyższe7
3.Okręgowy inspektorXVII-XIX9wyższe5
4.Zastępca okręgowego inspektoraXV-XVIII7wyższe5
 V. Parki narodowe    
1.Dyrektor parku narodowegoXVIII-XX9według odrębnych przepisów
2.
Zastępca dyrektora parku narodowego,
główny księgowy
XVI-XIX8według odrębnych przepisów
3.Zastępca głównego księgowegoXIII-XVI5według odrębnych przepisów
4.
Nadleśniczy,
konserwator obrębu ochronnego
XII-XVI6według odrębnych przepisów
5.
Kierownik gospodarstwa szkółkarskiego,
kierownik ośrodka hodowli zwierząt
XI-XV5według odrębnych przepisów
6.Komendant Straży ParkuX-XIV4według odrębnych przepisów
7.
Leśniczy,
konserwator obwodu ochronnego
IX-XIV4według odrębnych przepisów
8.
Adiunkt,
kustosz muzeum,
kierownik ośrodka dydaktyczno-muzealnego
IX-XIV3według odrębnych przepisów
9.
Zastępca komendanta Straży Parku,
dowódca grupy terenowej Straży Parku
IX-XIII3według odrębnych przepisów
10.Kierownik zbiornicy muzealnejIX-XII2według odrębnych przepisów
11.Starszy strażnik Straży ParkuVIII-XII-według odrębnych przepisów
12.Referent techniczno-leśnyVIII-XII-według odrębnych przepisów
13.Strażnik Straży ParkuVII-XI-według odrębnych przepisów
14.
Podleśniczy,
starszy strażnik
VII-XI3według odrębnych przepisów
15.Starszy hodowca ośrodka hodowli zwierzątVI-X2według odrębnych przepisów
16.
Strażnik,
Przewodnik
VI-X-według odrębnych przepisów
17.Hodowca ośrodka hodowli zwierzątV-IX-według odrębnych przepisów
 VI. Urzędy morskie    
1.Zastępca dyrektora - dyrektor pionu inspekcji morskiejXIX-XX9wyższe oraz dyplom kapitana żeglugi wielkiej9
2.Kapitan portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg,XVIII-XIX7wyższe oraz dyplom kapitana żeglugi wielkiej6
 główny inspektorXVIII-XIX7wyższe oraz dyplom odpowiedniej specjalności6
3.
Zastępca kapitana portu wymienionego w lp. 2,
główny operator systemu VTMS
XVI-XVIII6wyższe oraz dyplom kapitana żeglugi wielkiej6
 kapitan portu innego niż wymieniony w lp. 2XVI-XVIII6wyższe oraz dyplom starszego oficera pokładowego6
 zastępca głównego inspektoraXVI-XVIII6wyższe oraz dyplom odpowiedniej specjalności6
4.Naczelnik Bazy Oznakowania NawigacyjnegoXV-XVII6wyższe7
5.Starszy oficer portuXV-XVII4wyższe oraz dyplom oficera pokładowego I klasy7
 starszy operator systemu VTMSXV-XVII4wyższe oraz dyplom oficera pokładowego I klasy oraz kurs odpowiedniej specjalności7
 starszy pilotXV-XVII4według odrębnych przepisów7
 starszy inspektor realizujący funkcje publicznoprawneXV-XVII-wyższe oraz dyplom odpowiedniej specjalności7
6.Oficer portuXIII-XV-wyższe oraz dyplom oficera pokładowego II klasy5
 operator systemu VTMSXIII-XV-wyższe oraz dyplom oficera pokładowego II klasy oraz kurs odpowiedniej specjalności5
 pilotXIII-XV-według odrębnych przepisów5
7.
Kierownik obwodu ochrony wybrzeża,
kierownik oddziału terenowego,
kierownik grupy pomiarowej,
kierownik grupy oznakowania nawigacyjnego
XIII-XV3średnie oraz dyplom odpowiedniej specjalności5
 inspektor realizujący funkcje publicznoprawneXIII-XV-średnie oraz dyplom odpowiedniej specjalności5
8.Młodszy oficer portuXIII-XIV-średnie oraz dyplom odpowiedniej specjalności4
9.
Starszy nadzorca ochrony wybrzeża,
hydrograf,
samodzielny kartograf,
starszy geodeta
XI-XIII-średnie3
10.
Nadzorca ochrony wybrzeża,
geodeta
X-XII-średnie2
 
starszy radiotelegrafista,
starszy bosman portu,
starszy obserwator,
starszy kartograf
X-XII-średnie3
11.KartografIX-XII-średnie2
12.
Radiotelegrafista,
bosman portu
IX-XI-średnie1
 ObserwatorIX-XI-średnie2
 Załogi jednostek pływających:    
1.Kierownik statku I kategorii (kapitan)XV-XVII2według odrębnych przepisów
2.Kierownik statku II kategoriiXIV-XVI-według odrębnych przepisów
3.
Zastępca kierownika statku I kategorii (I oficer),
kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer mechanik)
XIV-XVI1według odrębnych przepisów
4.Kierownik maszyn statku II kategoriiXIII-XV-według odrębnych przepisów
5.II oficer mechanikXIII-XV-według odrębnych przepisów
6.Kierownik statku III kategoriiXII-XIV-według odrębnych przepisów
7.Kierownik maszyn statku III kategoriiXII-XIV-według odrębnych przepisów
8.Oficer elektryk okrętowyXI-XIV-według odrębnych przepisów
9.Kierownik statku IV kategoriiXI-XIII-według odrębnych przepisów
10.Kierownik maszyn statku IV kategoriiXI-XIII-według odrębnych przepisów
11.Oficer wachtowyXII-XIII-według odrębnych przepisów
12.Bosman okrętowyXI-XIII-według odrębnych przepisów
13.
Sternik motorzysta,
brygadzista grupy sondażowej
XI-XII-według odrębnych przepisów
14.
Operator urządzeń hydrograficznych,
III oficer mechanik,
monter znaków nawigacyjnych
X-XI-według odrębnych przepisów
15.
Starszy marynarz,
motorzysta,
kucharz,
sondażysta
X-XI-według odrębnych przepisów
16.MarynarzIX-X-według odrębnych przepisów
17.StewardVIII-IX-według odrębnych przepisów
18.Młodszy marynarzVII-VIII-według odrębnych przepisów
19.Starszy bosman bazyVIII-IX-średnie-
20.Bosman bazyVII-VIII-średnie-
 VII. Inspektoraty żeglugi śródlądowej    
1.Kierownik inspektoratuXVIII-XIX8wyższe i patent oficera żeglugi śródlądowej7
2.Starszy inspektor nadzoru nad żeglugąXIV-XV4wyższe i patent oficera żeglugi śródlądowej4
3.Inspektor nadzoru nad żeglugąXIII-XIV-wyższe i patent oficera żeglugi śródlądowej3
4.Młodszy inspektor nadzoru nad żeglugąXI-XII-średnie i patent oficera żeglugi śródlądowej5
 VIII. Główny Inspektorat Lotnictwa Cywilnego    
1.Główny Inspektor Lotnictwa CywilnegoXXI10wyższe7
2.Główny Inspektor w Inspektoracie Kontroli Cywilnych Statków PowietrznychXXI6wyższe7
3.Zastępca Głównego Inspektora Lotnictwa Cywilnego,XIX-XX9wyższe7
 Główny Inspektor w Inspektoracie Ruchu Lotniczego,XIX-XX6wyższe7
 
Główny Inspektor w Inspektoracie Lotnisk,
główny inspektor Nadzoru Operacyjnego
XIX-XX6wyższe7
 starszy specjalista w Inspektoracie Kontroli Cywilnych Statków PowietrznychXIX-XX-wyższe7
4.
Główny Inspektor w Inspektoracie Personelu Lotniczego,
starszy inspektor Nadzoru Operacyjnego
XVIII-XIX6wyższe7
 specjalista w Inspektoracie Kontroli Cywilnych Statków PowietrznychXVIII-XIX-wyższe7
5.
Starszy specjalista Nadzoru Technicznego w Inspektoracie Ruchu Lotniczego,
starszy specjalista Nadzoru Operacyjnego w Inspektoracie Ruchu Lotniczego,
starszy specjalista w Inspektoracie Lotnisk,
starszy inspektor w Inspektoracie Personelu Lotniczego,
inspektor Nadzoru Operacyjnego
XVI-XVII-wyższe7
6.Starszy inspektor w Inspektoracie Kontroli Cywilnych Statków PowietrznychXV-XVI-wyższe6
7.
Specjalista Nadzoru Technicznego w Inspektoracie Ruchu Lotniczego,
specjalista Nadzoru Operacyjnego w Inspektoracie Ruchu Lotniczego,
specjalista w Inspektoracie Lotnisk,
starszy inspektor w Inspektoracie Lotnisk
XIV-XV-wyższe7
8.
Inspektor w Inspektoracie Kontroli Cywilnych Statków Powietrznych,
inspektor w Inspektoracie Lotnisk
XIII-XIV-wyższe4
 IX. Generalna Dyrekcja Dróg Publicznych    
1.
Zastępca Generalnego Dyrektora,
dyrektor biura terenowego
XIX-XXI10wyższe7
2.
Koordynator programów,
zastępca dyrektora biura terenowego
XVIII-XX9wyższe7
3.Główny inspektorXIV-XVI6wyższe7
 X. Dyrekcje okręgowe dróg publicznych    
1.Naczelny dyrektor okręgu dróg publicznychXIX-XXI10wyższe7
2.Zastępca naczelnego dyrektoraXVIII-XX9wyższe5
3.
Kierownik projektu (koordynator realizacji kontraktów),
kierownik zarządu
XVII-XIX8wyższe5
4.Kierownik okręgowego laboratorium drogowegoXV-XVIII6wyższe5
5.Zastępca kierownika zarząduXV-XVIII6wyższe5
  XV-XVIII6średnie8
6.Kierownik zespołu nadzoruXIV-XVII6wyższe5
  XIV-XVII6średnie10
7.
Kierownik obwodu drogowego, mostowego,
okręgowy inspektor mostowy,
inspektor nadzoru
XIV-XVII5wyższe5
  XIV-XVII5średnie8
8.Zastępca kierownika okręgowego laboratorium drogowegoXIII-XVI5wyższe5
  XIII-XVI5średnie8
9.Kierownik pracowni okręgowego laboratorium drogowegoXII-XV4wyższe5
  XII-XV4średnie6
10.Starszy technik do spraw drogownictwaXII-XV-średnie6
11.Technik do spraw drogownictwaXI-XIV-średnie5
12.Asystent inspektora nadzoruXI-XIV-wyższe2
  XI-XIV-średnie5
13.Majster,XI-XIV3wyższe-
 drogomistrzXI-XIV3średnie4
14.Starszy dróżnik,IX-XI-zasadnicze2
 starszy promowyIX-XI-podstawowe5
15.DróżnikVI-IX-zasadnicze-
  VI-IX-podstawowe-
 XI. Państwowa Agencja Radiokomunikacyjna    
1.Prezes Zarządu KrajowegoXXI10wyższe8
2.Zastępca Prezesa Zarządu KrajowegoXX-XXI10wyższe7
3.
Dyrektor zarządu okręgowego,
dyrektor departamentu (komórki równorzędnej) Zarządu Krajowego
XIX-XXI10wyższe7
4.
Zastępca dyrektora zarządu okręgowego,
wicedyrektor departamentu (komórki równorzędnej) Zarządu Krajowego
XVII-XX9wyższe7
5.
Kierownik Centralnej Stacji Kontroli Emisji Radiowych,
kierownik Centralnego Laboratorium Badań Technicznych
XVI-XVIII6wyższe7
6.Zastępca kierownika Centralnej Stacji Kontroli Emisji RadiowychXV-XVI4wyższe5
7.Kierownik Stacji Kontroli Emisji RadiowychXV-XVI3wyższe4
8.Kierownik zmiany w Centralnej Stacji Kontroli Emisji RadiowychXIII-XV3wyższe5
9.Starszy kontroler ruchu radiokomunikacyjnegoXIII-XV2wyższe3
 starszy inspektor technicznyXIII-XV-wyższe3
10.Kontroler ruchu radiokomunikacyjnegoXII-XIV-średnie4
11.Inspektor technicznyX-XIII-średnie4
12.
Młodszy kontroler ruchu radiokomunikacyjnego,
młodszy inspektor techniczny
VIII-X-średnie2
 XII. Państwowa Inspekcja Telekomunikacyjna i Pocztowa    
1.Główny InspektorXXI10wyższe8
2.Zastępca Głównego InspektoraXX-XXI10wyższe7
3.
Okręgowy inspektor,
dyrektor departamentu (komórki równorzędnej)
XIX-XXI10wyższe7
4.
Zastępca okręgowego inspektora,
zastępca dyrektora departamentu (komórki równorzędnej)
XVII-XX9wyższe7
 XIII. Główny Inspektorat Państwowej Inspekcji Handlowej    
1.Główny InspektorXXI10wyższe7
2.Zastępca Głównego InspektoraXVIII-XX9wyższe7
 XIV. Archiwa państwowe    
1.
Kierownik oddziału zamiejscowego,
starszy kustosz
XV-XVII6wyższe5
2.KustoszXIV-XVII5wyższe4
3.
Starszy archiwista,
starszy konserwator archiwalny
XII-XV3wyższe3
 kierownik ekspozytury archiwumXII-XV3średnie5
4.
Archiwista,
konserwator archiwalny,
dokumentalista
XII-XIV-średnie + policealne4
5.
Starszy fotograf,
starszy laborant
X-XIII-średnie3
6.
Młodszy archiwista,
młodszy konserwator archiwalny,
młodszy dokumentalista,
fotograf,
laborant
IX-XI-średnie2
7.
Pomocnik archiwisty,
pomocnik konserwatora archiwalnego,
pomocnik dokumentalisty
VI-VIII-średnie-
 XV. Izby skarbowe    
1.DyrektorXX-XXI9wyższe7
2.WicedyrektorXVIII-XIX8wyższe6
3.Główny księgowyXVIII-XIX8wyższe6
4.
Naczelnik wydziału,
kierownik samodzielnego oddziału
XVI-XVII7wyższe5
5.Radca prawnyXVI-XVII7według odrębnych przepisów
6.
Kierownik oddziału,
kierownik samodzielnego referatu
XV-XVI5wyższe5
7.Kierownik referatuXIII-XVI4wyższe4
8.Starszy komisarz skarbowyXIII-XVI4wyższe3
9.
Starszy specjalista,
starszy informatyk
XIII-XV-wyższe3
10.Komisarz skarbowyXIII-XV3wyższe2
11.
Specjalista,
informatyk,
starszy inspektor,
starszy kontroler rozliczeń
XI-XIV-wyższe1
  XI-XIV-średnie4
12.
Inspektor,
kontroler rozliczeń
XI-XIII-średnie3
13.
Starszy referent,
starszy księgowy
X-XII-średnie2
14.
Księgowy,
sekretarka
VI-XI-średnie-
15.ReferentVI-IX-średnie-
 XVI. Urzędy skarbowe    
1.NaczelnikXVIII-XIX7wyższe6
2.Zastępca naczelnikaXVI-XVII5wyższe5
3.Główny księgowyXVI-XVII5wyższe5
4.
Kierownik działu,
komornik skarbowy
XIII-XVI4wyższe4
 kierownik samodzielnego referatuXIII-XV4wyższe4
5.Radca prawnyXIII-XVI4według odrębnych przepisów
6.Kierownik referatuXIII-XIV3wyższe3
 starszy komisarz skarbowyXIII-XIV3wyższe3
  XIII-XIV3średnie5
7.Komisarz skarbowyXIII-XIV2wyższe2
  XIII-XIV2średnie5
8.
Starszy specjalista,
starszy informatyk
XIII-XIV-wyższe2
9.
Specjalista,
informatyk,
starszy inspektor,
starszy kontroler rozliczeń
XI-XIV-wyższe1
  XI-XIV-średnie4
10.
Inspektor,
kontroler rozliczeń,
starszy kasjer
XI-XIII-średnie3
11.
Starszy referent,
starszy księgowy,
starszy poborca skarbowy,
kasjer
IX-XII-średnie2
12.
Księgowy,
sekretarka
VI-XI-średnie-
13.
Referent,
likwidator,
poborca skarbowy
VI-IX-średnie-
 XVII. Urzędy kontroli skarbowej    
1.DyrektorXX-XXI9wyższe7
2.WicedyrektorXVIII-XIX8wyższe6
3.Główny księgowyXVIII-XIX8wyższe6
4.Naczelnik wydziałuXVI-XVII7wyższe5
 radca prawnyXVI-XVII7według odrębnych przepisów
5.Kierownik oddziałuXV-XVI5wyższe5
6.Kierownik referatuXIII-XVI4wyższe4
7.Inspektor kontroli skarbowej I stopniaXVIII-XIX7wyższe2 na stanowisku inspektora II stopnia
8.Inspektor kontroli skarbowej II stopniaXVII-XVIII6wyższe2 na stanowisku inspektora III stopnia
9.Inspektor kontroli skarbowej III stopniaXV-XVII5wyższe2 na stanowisku inspektora IV stopnia
10.Inspektor kontroli skarbowej IV stopniaXIV-XVI4wyższe5 w organach administracji podatkowej lub 3 w urzędach kontroli skarbowej
11.Starszy komisarz skarbowyXIII-XVI4wyższe3
  XIII-XVI4średnie5
12.
Starszy specjalista,
starszy informatyk
XIII-XV-wyższe3
13.Komisarz skarbowyXII-XV3wyższe2
  XII-XV3średnie5
14.InformatykXII-XV-wyższe1
  XII-XV-średnie4
15.Starszy referendarz,XI-XIV-wyższe1
 specjalistaXI-XIV-średnie4
16.ReferendarzXI-XIII-średnie3
17.
Starszy referent,
starszy księgowy
X-XII-średnie2
18.
Księgowy,
sekretarka
VI-XI-średnie-
19.ReferentVI-IX-średnie-
 XVIII. Urzędy celne    
1.
Główny inspektor,
naczelnik oddziału (działu)
XV-XVII6wyższe5
2.DyspozytorXIII-XV-wyższe4
3.Ekspert celnyXIII-XV3wyższe4
4.
Kierownik zmiany,
kierownik posterunku
XII-XIV4średnie4
5.Inspektor celnyXII-XIV-średnie4
6.Starszy kontroler celnyXI-XIII-średnie4
7.Kontroler celnyX-XII-średnie3
8.Młodszy kontroler celnyIX-X-średnieokres służby przygotowawczej
 XIX. Urzędy statystyczne    
1.
Informatyk urzędu,
konsultant
XIV-XVII6wyższe5
2.Starszy statystyk informatykX-XIV3wyższe2
  X-XIV3średnie4
3.
Administrator systemu,
administrator sieci,
referendarz statystyk
X-XIV-wyższe2
  X-XIV-średnie4
4.Statystyk informatykIX-XIII-wyższe2
  IX-XIII-średnie4
5.Młodszy statystykVIII-XI-wyższe-
  VIII-XI-średnie2
 XX. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych    
1.Nadinspektor zakładów górniczychXV-XVII6wyższe8
2.Starszy inspektor zakładów górniczychXIV-XVI-wyższe7
3.Inspektor zakładów górniczychXIII-XV-wyższe6
4.Młodszy inspektor zakładów górniczychIX-XII-wyższe-
 XXI. Regionalne inspektoraty celne    
1.Regionalny inspektor celnyXX-XXI9wyższe7
2.Zastępca regionalnego inspektora celnegoXVIII-XIX8wyższe6
 XXII. Wojewódzkie i rejonowe urzędy pracy    
1.Przewodniczący wojewódzkiego zespołu orzekającego o stopniu niepełnosprawnościXIV-XVII6wyższe5
2.Przewodniczący składu orzekającego o stopniu niepełnosprawnościXIII-XVI5wyższe5
3.Sekretarz wojewódzkiego zespołu orzekającego o stopniu niepełnosprawnościXIII-XV5wyższe4
4.Starszy inspektor wojewódzkiXIV-XVI5wyższe4
5.Inspektor wojewódzkiXIII-XV4wyższe4
6.Starszy inspektor rejonowyXI-XIV3szkoła pomaturalna4
7.Inspektor rejonowyX-XIII3średnie5
8.
Starszy pośrednik pracy w rejonowym urzędzie pracy,
starszy doradca zawodowy
IX-XIII-średnie6
9.Doradca zawodowyVII-XII-średnie4
10.Pośrednik pracy w rejonowym urzędzie pracyVII-IX-średnie2
 XXIII. Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska    
1.Zastępca Głównego Inspektora Ochrony ŚrodowiskaXX-XXI10wyższe7
2.
Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska,
dyrektor zespołu w Głównym Inspektoracie Ochrony Środowiska
XIX-XXI9wyższe5
3.
Dyrektor Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska,
zastępca dyrektora zespołu w Głównym Inspektoracie Ochrony Środowiska
XVII-XX8wyższe5
4.
Kierownik laboratorium,
kierownik pracowni,
kierownik działu
XIV-XVII6wyższe5
5.Starszy inspektor ochrony środowiskaXI-XV-wyższe3
6.Inspektor ochrony środowiskaIX-XIII-średnie4
 XXIV. Okręgowe urzędy miar i urzędy probiercze    
1.Naczelnik obwoduXV-XVII5wyższe4
2.
Kierownik laboratorium,
kierownik pracowni
XV-XVII4wyższe4
3.Zastępca naczelnika obwoduXIV-XVI4średnie9
4.Kierownik punktu legalizacyjnegoXI-XIV3średnie3
5.Starszy probierzIX-XIII-średnie3
6.ProbierzVII-XII-średnie3
7.Starszy legalizatorVII-XI-średnie3
8.LegalizatorVI-IX-średnie2
 XXV. Komendy wojewódzkie, komendy rejonowe i komisariaty Policji    
1.Zastępca głównego księgowegoXV-XVI4wyższe4
 XXVI. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji    
1.Starszy aprobantX-XIV-średnie3
2.AprobantIX-XIII-średnie2
 XXVII. Oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych    
1.Kierownik inspektoratu kategorii I2)XV-XVIII7wyższe4
2.
Kierownik inspektoratu kategorii II3),
zastępca kierownika inspektoratu kategorii I2)
XIV-XVII6wyższe4
3.
Kierownik inspektoratu kategorii III4),
zastępca kierownika inspektoratu kategorii II3)
XIII-XVI5wyższe4
4.Analityk systemuXIII-XVI-wyższe5
5.Zastępca kierownika inspektoratu kategorii III4)XII-XV4wyższe3
6.
Naczelnik wydziału w oddziale,
kierownik wydziału w inspektoracie,
główny specjalista,
kierownik ośrodka szkoleniowego
XII-XV5wyższe3
 radca prawnyXII-XV5według odrębnych przepisów
7.
Elektronik,
programista
XII-XV-wyższe5
8.Starszy aprobantXII-XV-wyższe3
9.Starszy inspektor ubezpieczeńXI-XV-wyższe2
10.
Kierownik biura terenowego,
zastępca naczelnika wydziału w oddziale,
zastępca kierownika wydziału w inspektoracie
XI-XIV3wyższe3
11.Zastępca kierownika ośrodka szkoleniowegoXI-XIV2wyższe3
12.Administrator sieciX-XIV-wyższe-
  X-XIV-średnie3
13.AprobantX-XIV-wyższe2
  IX-XIII-średnie3
14.Inspektor ubezpieczeńIX-XIII-wyższe-
  IX-XIII-średnie2
15.Administrator aplikacjiX-XIII-średnie2
16.Starszy referent ubezpieczeńVIII-XII-średnie1
17.Referent ubezpieczeńVII-X-średnie-
 Lekarze:    
1.Główny lekarz orzecznik oddziału ZakładuXIV-XVII7według odrębnych przepisów5
2.Zastępca głównego lekarza orzecznika oddziału ZakładuXIV-XVII6według odrębnych przepisów4
3.Lekarz orzecznik oddziału ZakładuXIV-XVII6według odrębnych przepisów4
4.Główny specjalista - lekarz do spraw rehabilitacjiXV-XVIII7wyższe medyczne tytuł specjalisty w zakresie rehabilitacji5)5
5.Specjalista - lekarz do spraw rehabilitacjiXIV-XVII6wyższe medyczne tytuł specjalisty w zakresie rehabilitacji5)4
6.Lekarz kontroli orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracyXIV-XVII5wyższe medyczne tytuł specjalisty6)4
 Rzeczoznawcy budowlani:    
1.Główny rzeczoznawca budowlanyXIV-XVII6wyższe techniczne i uprawnienia budowlane6
2.Starszy rzeczoznawca budowlanyXIII-XVI4wyższe techniczne i uprawnienia budowlane5
3.Rzeczoznawca budowlanyXI-XV-wyższe techniczne i uprawnienia budowlane-
  XI-XV-średnie techniczne i uprawnienia budowlane5
 
1)  Wymagania kwalifikacyjne pracowników Służby Parków Narodowych określają odrębne przepisy.
2)  Kategoria I dotyczy inspektoratu obsługującego portfel emerytalno-rentowy powyżej 35.000 świadczeniobiorców i liczbę kont płatników składek powyżej 8.000.
3)  Kategoria II dotyczy inspektoratu obsługującego portfel emerytalno-rentowy od 15.000 do 35.000 świadczeniobiorców i liczbę kont płatników składek od 4.000 do 8.000.
4)  Kategoria III dotyczy inspektoratu obsługującego portfel emerytalno-rentowy od 10.000 do 15.000 świadczeniobiorców i liczbę kont płatników składek od 2.000 do 4.000.
5)  W uzasadnionych przypadkach za zgodą Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą być zatrudniani lekarze o innej zbliżonej specjalizacji.
6)  W uzasadnionych przypadkach za zgodą Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą być zatrudniani lekarze o specjalizacji I stopnia.

IV. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK WOJSKOWYCH PODLEGŁYCH MINISTROWI OBRONY NARODOWEJ
 
Lp.StanowiskoKategoria zaszeregowaniaStawka dodatku funkcyjnego doWymagane kwalifikacje
    wykształcenieliczba lat pracy
123456
 A. Jednostki wojskowe szczebla centralnego    
1.Dyrektor biuraXIX-XXI10wyższe7
2.Zastępca dyrektora biura (wicedyrektor)XVIII-XX9wyższe7
3.
Szef oddziału,
główny księgowy
XVII-XVIII8wyższe7
4.Główny specjalistaXV-XVII6wyższe7
5.Radca prawnyXV-XVII6według odrębnych przepisów
6.
Zastępca szefa oddziału,
szef wydziału
XV-XVIII5wyższe6
7.Kierownik zespołu (grupy)XIV-XVI5wyższe6
8.Starszy specjalistaXIII-XV-wyższe6
9.
starszy projektant,
starszy programista
XII-XIV-wyższe6
10.
Specjalista,
projektant,
programista
XII-XIV-wyższe4
11.
Referendarz,
starszy inspektor,
starszy statystyk
XI-XIII-wyższe3
12.
Inspektor,
statystyk,
podreferendarz,
starszy księgowy
IX-XII-wyższe-
  IX-XII-średnie2
13.Referent prawnyIX-XII-wyższe prawnicze-
14.KsięgowyVI-XI-średnie-
15.Starszy referentVI-XI-średnie2
16.ReferentVI-IX-średnie-
 B. Jednostki wojskowe szczebla okręgowego (równorzędnego) oraz niższego    
1.Dyrektor biuraXVII-XIX8wyższe5
2.Zastępca dyrektora biuraXV-XVIII6wyższe5
3.Główny księgowyXV-XVIII6wyższe5
4.Szef oddziałuXIV-XVI5wyższe4
5.
Radca prawny,
pielęgniarka okręgowa
XIV-XVI6według odrębnych przepisów
6.Zastępca głównego księgowegoXIV-XVI4wyższe3
7.Szef wydziałuXIV-XV5wyższe4
8.Zastępca szefa oddziałuXII-XV4wyższe4
9.
Starszy specjalista,
starszy inspektor kontroli wojskowej,
starszy metrolog
XI-XV-wyższe3
10.Kierownik sekcjiXIII-XIV3wyższe4
11.
Specjalista,
metrolog
XIII-XIV-wyższe4
12.
Starszy projektant,
starszy programista
XII-XIV-wyższe4
13.Inspektor kontroli wojskowejX-XIV-wyższe4
14.InformatykXI-XIV-średnie5
15.
Projektant,
programista
XII-XIII-wyższe3
16.
Starszy inspektor,
starszy instruktor,
starszy rewident
IX-XIII-średnie3
17.
Starszy księgowy,
starszy redaktor
VIII-XII-średnie5
18.
Inspektor,
instruktor,
rewident,
redaktor
VII-XII-średnie2
19.
Referent prawny,
referent prawnoadministracyjny
VII-XII-wyższe prawnicze lub administracyjne-
20.Sekretarz dowódcy (szefa instytucji)VII-XI-średnie3
21.
Księgowy,
starszy referent
VI-XI-średnie2
22.
Technik informatyczny,
operator EMC,
referent
VI-IX-średnie-
 C. Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi    
1.
Kierownik biblioteki,
kierownik ośrodka informacji naukowej
X-XII3średnie4
2.
Kierownik hali maszyn,
kierownik magazynu
IX-XI2średnie3
3.
Kierownik kancelarii,
kierownik archiwum,
kierownik kreślarni,
kierownik fotolaboratorium,
kierownik powielarni
IX-X2średnie3
4.Starszy bibliotekarzIX-XI-średnie3
5.
Bibliotekarz,
dokumentalista,
kasjer,
starszy magazynier
VIII-IX-średnie3
6.
Starszy laborant,
starszy archiwista,
starszy kreślarz
VII-IX-średnie3
7.Maszynistka klasy mistrzowskiejIX-XI-średnie3
8.
Starsza maszynistka,
starsza teletypistka
VIII-IX-średnie3
9.
Maszynistka,
teletypistka
VII-VIII-średnie-
10.SekretarkaVII-IX-średnie3
11.Maszynista offsetowyIX-X-zasadnicze2
12.
Magazynier,
gospodarz sal wykładowych,
archiwista
VII-VIII-średnie-
13.
Kreślarz,
laborant,
korektor,
kancelista
VI-VIII-średnie-
14.PortierIV-V-podstawowe-
 

V. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK WOJSKOWYCH PODPORZĄDKOWANYCH MINISTROWI SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
 
Lp.StanowiskoKategoria zaszeregowaniaStawka dodatku funkcyjnego doWymagane kwalifikacje
    wykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Główny księgowyXVII-XVIII8wyższe7
2.Główny specjalistaXV-XVII6wyższe7
 radca prawnyXV-XVII6według odrębnych przepisów
3.Starszy specjalistaXIII-XV-wyższe6
4.SpecjalistaXII-XIV-wyższe4
5.Starszy inspektorXI-XIII-wyższe3
6.
Inspektor,
starszy księgowy
IX-XII-średnie2
7.KsięgowyVIII-XI-średnie-
8.Starszy referentVII-XI-średnie2
9.ReferentVI-IX-średnie-
 Stanowiska pomocnicze:    
10.Kierownik bibliotekiX-XII3średnie4
11.Kierownik kancelarii głównejVIII-IX2średnie3
 

VI. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW SĄDÓW POWSZECHNYCH I WOJSKOWYCH, POWSZECHNYCH I WOJSKOWYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH PROKURATURY
 
Lp.StanowiskoKategoria zaszeregowaniaStawka dodatku funkcyjnego doWymagane kwalifikacje
    wykształcenieliczba lat pracy
123456
 A. PRACOWNICY ADMINISTRACYJNI, KURATORZY ZAWODOWI I REFERENDARZE SĄDOWI    
 I. Sądy apelacyjne    
1.Dyrektor administracyjnyXVIII-XIX8wyższe5
2.
Główny księgowy,
kierownik oddziału,
kierownik zespołu kontroli
XV-XVIII6wyższe5
3.
Rewident,
starszy inspektor do spraw biurowości,
starszy inspektor do spraw obronnych
XIV-XVII5wyższe5
4.
Główny specjalista,
zastępca głównego księgowego,
zastępca kierownika oddziału
XIV-XVI4wyższe3
5.Starszy inspektorXI-XIII-wyższe3
 II. Sądy wojewódzkie    
1.Dyrektor administracyjnyXVII-XVIII8wyższe5
2.
Główny księgowy,
kierownik oddziału administracyjnego,
kierownik oddziału finansowego
XV-XVII5wyższe5
3.Kurator wojewódzkiwedług odrębnych przepisów5wyższe9
4.Kierownik oddziału inwestycji i remontówXIV-XVI5wyższe3
5.Starszy inspektor do spraw biurowościXIV-XVI4wyższe5
6.Kierownik samodzielnej sekcji kadrXIII-XVI5wyższe3
7.Analityk systemuXIII-XV4wyższe3
  XI-XIII4średnie5
8.
Starszy inspektor do spraw inwestycji,
starszy inspektor do spraw obronnych,
zastępca głównego księgowego
XIII-XV4wyższe3
9.Kierownik oddziału gospodarczegoXII-XIV4wyższe3
10.Starszy inspektorIX-XIII-średnie5
11.
Zastępca kierownika oddziału administracyjnego,
zastępca kierownika oddziału gospodarczego
IX-XII2średnie3
 III. Sądy rejonowe    
1.
Główny księgowy,
kierownik oddziału administracyjnego
XIII-XV3wyższe4
2.Radca kolegium do spraw wykroczeńXI-XV3wyższe3
3.Kierownik oddziału gospodarczegoXII-XIV3wyższe3
4.Referendarz sądowywedług odrębnych przepisów
 IV. Wszystkie sądy    
1.Kurator specjalistawedług odrębnych przepisów4wyższe9
2.Starszy inspektor sądowyXIII-XVI4wyższe5
3.Kierownik sekretariatu wydziałuXIV-XVI4wyższe3
  XIII-XV4średnie5
4.Starszy kurator zawodowywedług odrębnych przepisów2wyższe4
5.Kurator zawodowywedług odrębnych przepisów-wyższe1
6.Kierownik sekcjiXI-XIII2średnie5
7.Starszy sekretarzXI-XIII-średnie3
8.InformatykX-XIII-średnie3
9.Stażysta kuratorskiwedług odrębnych przepisów-wyższe-
10.
Inspektor,
starszy księgowy
VIII-XII-średnie2
11.Sekretarz sądowyIX-XI-średnie2
12.
Starszy protokolant sądowy,
księgowy
VIII-XI-średnie2
13.Starszy referentVII-XI-średnie2
14.Protokolant sądowyVII-X-średnie-
15.
Młodszy księgowy,
pomocnik sekretarza,
referent
V-IX-średnie-
 V. Prokuratury apelacyjne    
1.
Główny księgowy,
kierownik samodzielnego działu
XV-XVIII6wyższe5
2.
Zastępca kierownika samodzielnego działu,
starszy inspektor do spraw biurowości,
rewident,
starszy inspektor do spraw obronnych
XIV-XVII5wyższe5
3.
Zastępca głównego księgowego,
kierownik sekretariatu,
główny specjalista
XIV-XVI4wyższe3
4.Starszy inspektorXI-XIII-wyższe3
 VI. Prokuratury wojewódzkie    
1.
Główny księgowy,
naczelnik wydziału
XV-XVII5wyższe5
2.Starszy inspektor do spraw biurowości i statystyki,XIV-XVI4wyższe5
 
zastępca naczelnika wydziału,
zastępca głównego księgowego
XIV-XVI4wyższe3
 Starszy inspektor do spraw obronnychXIII-XV4wyższe3
3.Analityk systemuXII-XV4wyższe3
  XI-XIII4średnie5
4.Kierownik działuXIV-XV4średnie5
5.Starszy inspektorIX-XIII-średnie5
6.Referent prawnyVII-XI-wyższe prawnicze lub administracyjne-
 VII. Wszystkie prokuratury    
1.ReferendarzXIII-XVI4wyższe5
2.
Kierownik działu,
Kierownik sekretariatu
XIII-XV4średnie5
3.InformatykX-XIII-średnie3
4.Starszy sekretarzXI-XIII-średnie3
5.
Starszy księgowy,
inspektor
VIII-XII-średnie2
6.Sekretarz,IX-XI-średnie2
 księgowyVIII-XI-średnie2
7.
Młodszy księgowy,
pomocnik sekretarza,
referent
V-VIII-średnie-
 B. STANOWISKA POMOCNICZE    
1.
Kierownik warsztatu,
kierownik stacji obsługi,
kierownik biblioteki
X-XII3średnie4
2.
zastępca kierownika warsztatu,
zastępca kierownika stacji obsługi,
kierownik garażu
IX-XI2średnie3
3.
Starszy bibliotekarz,
operator urządzeń elektronicznych
IX-XI-średnie-
4.
Kierownik magazynu,
kierownik hali maszyn
IX-X2średnie3
 sekretarkaIX-X-średnie-
5.
Maszynistka klasy mistrzowskiej,
dyspozytor
IX-X-średnie-
6.
Kierownik kancelarii głównej,
kierownik biura podawczego,
kierownik kancelarii tajnej,
kierownik archiwum,
kierownik centrali telefonicznej
VIII-IX2średnie3
7.
Starszy magazynier,
kasjer,
bibliotekarz,
intendent,
starsza maszynistka
VIII-IX-średnie3
8.
Magazynier,
archiwista,
starsza telefonistka,
maszynistka
VII-VIII-średnie-
9.TelefonistkaV-VI-podstawoweumiejętność wykonywania czynności
 C. STANOWISKA TECHNICZNE, ROBOTNICZE I OBSŁUGI    
1.Kierowca autobusuX-XI-według odrębnych przepisów
2.
Rzemieślnik specjalista,
woźny audiencjonalny
IX-XI-zasadnicze-
3.Kierowca samochodu ciężarowegoIX-X-według odrębnych przepisów
4.
Rzemieślnik wykwalifikowany,
palacz c.o.
VIII-IX-zasadnicze-
5.Kierowca samochodu osobowegoVII-VIII-według odrębnych przepisów
6.Operator urządzeń powielającychVI-VIII-podstawowe-
7.Starszy woźny sądowyVI-VII-podstawowe-
8.Robotnik gospodarczyV-VII-podstawowe-
9.Woźny sądowyV-VII-podstawowe-
10.
Portier,
szatniarz,
woźny,
dozorca,
dźwigowy
IV-V-podstawowe-
11.SprzątaczkaIII-IV-podstawowe-
12.GoniecII-IV-podstawowe-
 

VII. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW GŁÓWNEJ KOMISJI BADANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU - INSTYTUTU PAMIĘCI NARODOWEJ
 
Lp.StanowiskoKategoria zaszeregowaniaStawka dodatku funkcyjnego doWymagane kwalifikacje
    wykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Dyrektor Głównej Komisji Badania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu - Instytutu Pamięci NarodowejXIX-XXI10wyższe5
2.
Zastępca dyrektora Głównej Komisji,
dyrektor budżetowo-administracyjny,
główny księgowy
XVIII-XX9wyższe5
3.Dyrektor okręgowej komisjiXVII-XVIII8wyższe5
4.
Naczelnik samodzielnego wydziału,
rzecznik prasowy
XIV-XVII6wyższe3
5.Główny specjalistaXIV-XVI5wyższe3
6.Informatyk Głównej KomisjiXIV-XVI5wyższe3
  XI-XIII5średnie5
7.Starszy specjalistaXIII-XV-wyższe3
8.Zastępca głównego księgowego,XII-XIV2wyższe3
 SpecjalistaXII-XIV-wyższe3
9.Starszy inspektorXI-XIII-wyższe2
10.InformatykX-XIII-średnie3
11.
Inspektor,
starszy księgowy
VIII-XII-średnie2
12.Starszy referentVIII-XI-średnie2
13.
Referent,
młodszy księgowy
V-IX-średnie-
 Stanowiska pomocnicze    
1.
Kierownik warsztatu,
kierownik stacji obsługi,
kierownik biblioteki
X-XII3średnie4
2.
Zastępca kierownika warsztatu,
zastępca kierownika stacji obsługi,
kierownik garażu
IX-XI2średnie3
3.
Starszy bibliotekarz,
operator urządzeń elektronicznych
IX-XI-średnie-
4.
Kierownik magazynu,
kierownik hali maszyn
IX-X2średnie3
 sekretarkaIX-X-średnie-
5.
Maszynistka klasy mistrzowskiej,
dyspozytor
IX-X-średnie-
6.
Kierownik kancelarii głównej
kierownik biura podawczego,
kierownik kancelarii tajnej,
kierownik archiwum,
kierownik centrali telefonicznej
VIII-IX2średnie3
7.
Starszy magazynier,
kasjer,
bibliotekarz,
intendent,
starsza maszynistka
VIII-IX-średnie3
8.
Magazynier,
archiwista,
starsza telefonistka,
maszynistka
VII-VIII-średnie-
9.TelefonistkaV-VI-podstawoweumiejętność wykonywania czynności
 Stanowiska robotnicze i obsługi    
1.Kierowca autobusuX-XI-według odrębnych przepisów
2.
Rzemieślnik specjalista,
woźny audiencjonalny
IX-XI-zasadnicze-
3.Kierowca samochodu ciężarowegoIX-X-według odrębnych przepisów
4.
Rzemieślnik wykwalifikowany,
palacz c.o.
VIII-IX-zasadnicze-
5.Kierowca samochodu osobowegoVII-VIII-według odrębnych przepisów
6.Operator urządzeń powielającychVI-VIII-podstawowe-
7.Starszy woźny sądowyVI-VII-podstawowe-
8.Robotnik gospodarczyV-VII-podstawowe-
9.Woźny sądowyV-VII-podstawowe-
10.
Portier,
szatniarz,
woźny,
dozorca,
dźwigowy
IV-V-podstawowe-
11.SprzątaczkaIII-IV-podstawowe-
12.GoniecII-IV-podstawowe-
 

VIII. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW KANCELARII POLSKIEJ AKADEMII NAUK
 
Lp.StanowiskoKategoria zaszeregowaniaStawka dodatku funkcyjnego doWymagane kwalifikacje
    wykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Szef Kancelarii Polskiej Akademii NaukXXI10wyższe7
2.Dyrektor biura (zespołu)XIX-XXI10wyższe7
3.
Wicedyrektor biura (zespołu),
główny księgowy budżetu Polskiej Akademii Nauk,
rzecznik prasowy
XVIII-XX9wyższe7
 Główny specjalista do spraw legislacjiXVIII-XX9wyższe prawnicze7
4.Zastępca przewodniczącego wydziału Polskiej Akademii NaukXVIII-XIX9wyższe7
5.
Naczelnik działu,
główny księgowy budżetu Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,
radca Prezesa
XVII-XVIII8wyższe7
6.Główny specjalistaXV-XVII6wyższe7
 radca prawnyXV-XVII6według odrębnych przepisów
7.Starszy specjalistaXIII-XV-wyższe6
 starszy programistaXII-XV-wyższe6
8.
Specjalista,
programista
XII-XIV-wyższe4
9.Starszy inspektorXI-XIII-wyższe3
10.Inspektor,IX-XII-wyższe-
 starszy księgowyIX-XII-średnie2
 referent prawnyIX-XII-wyższe prawnicze-
11.
Księgowy,
starszy referent,
sekretarz: Szefa Kancelarii Polskiej Akademii Nauk, dyrektora biura
VIII-XI-średnie-
12.ReferentVI-IX-średnie-
 

IX. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEGO NADZORU FARMACEUTYCZNEGO
 
Lp.StanowiskoKategoria zaszeregowaniaStawka dodatku funkcyjnego doWymagane kwalifikacje
    wykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Wojewódzki inspektor farmaceutycznyXVII-XIX8wyższe farmaceutyczne5
2.Kierownik działuXIV-XVII6wyższe farmaceutyczne5
 główny  księgowyXIV-XVII6wyższe5
3.Kierownik laboratoriumXIV-XVII5wyższe farmaceutyczne5
4.Kierownik sekcjiXIV-XVI5wyższe farmaceutyczne5
5.
Zastępca kierownika laboratorium,
kierownik pracowni
XIV-XVI5wyższe5
6.Inspektor farmaceutycznyXIII-XV4wyższe farmaceutyczne5
7.AsystentX-XIII-wyższe-
  X-XIII-średnie zawodowe3
8.Młodszy asystentVII-XII-średnie zawodowe-
 

X. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH
 
Lp.StanowiskoKategoria zaszeregowaniaStawka dodatku funkcyjnego doWymagane kwalifikacje
    wykształcenieliczba lat pracy
123456
 I. Wszystkie urzędy i inne jednostki    
1.Kierownik bazy transportuXIV-XVI5wyższe5
2.Kierownik budowyXIII-XV6wyższe3
3.
Kierownik zakładu obsługi samochodów,
kierownik zespołu magazynów
XII-XIV4średnie4
4.Zastępca kierownika bazy transportuXII-XIV3średnie3
5.Kierownik punktu żywienia,XI-XIII3średnie4
 kierownik magazynu technicznego,XI-XIII2średnie4
 
starszy kasjer,
kasjer walutowy
XI-XIII-średnie4
 konserwator elektronicznych maszyn cyfrowych i magnetycznych nośników informatycznychXI-XIII średnie3
6.
Zastępca kierownika zakładu obsługi samochodów,
kierownik ośrodka informacji naukowej,
kierownik warsztatu,
kierownik stacji obsługi,
kierownik garażu,
kierownik biblioteki,
kierownik zespołu magazynów,
kierownik kotłowni wysokoprężnej,
kierownik informatorium
X-XII3średnie4
 Zastępca kierownika punktu żywieniaX-XII1średnie2
7.
Kierownik obiektu,
kierownik zmiany,
X-XI3średnie3
 
starszy magazynier w magazynie technicznym,
starszy bibliotekarz,
starszy kontroler techniczny,
starszy dyspozytor,
X-XI-średnie2
 zaopatrzeniowiecVIII-XI-średnie-
8.
Zastępca kierownika warsztatu,
zastępca kierownika stacji obsługi,
zastępca kierownika garażu
IX-XI2średnie3
9.Operator urządzeń elektronicznychIX-XI-średnie-
10.
Kierownik magazynu,
kierownik hali maszyn,
kierownik kotłowni
IX-X2średnie3
 kierownik bursy, internatuIX-X1średnie3
 
maszynistka klasy mistrzowskiej,
dyspozytor,
kontroler techniczny
IX-X-średnie3
 
sekretarka,
sekretarka-maszynistka,
kreślarz,
IX-X-średnie-
 magazynier w magazynie technicznymIX-X-zasadnicze1
 starszy operator urządzeń przygotowania danychVIII-X-średnie2
11.
Kierownik biura podawczego,
kierownik kancelarii głównej,
kierownik kancelarii tajnej,
kierownik archiwum,
kierownik centrali telefonicznej
VIII-IX2średnie3
 
starszy magazynier,
kasjer,
bibliotekarz,
intendent,
starsza maszynistka
VIII-IX-średnie-
 operator urządzeń przygotowania danychVII-IX-średnie-
12.
Archiwista,
magazynier,
starsza telefonistka,
maszynistka,
teletypistka,
pomoc laboratoryjna,
recepcjonista
VII-VIII-średnie-
13.TelefonistkaV-VI-podstawowe i umiejętność wykonywania czynności-
14.PokojowaIV-V-podstawowe-
 II. Urzędy celne    
1.Kierownik łodzi patrolowejX-XII3dyplom porucznika żeglugi przybrzeżnej z 24-miesięczną praktyką pływania w dziale służby pokładowej na stanowiskach oficerskich
2.Motorzysta łodzi patrolowejVII-IX-stopień motorzysty okrętowego
 III. Komenda Główna Policji    
1.
Starszy kontroler techniczny,
starszy dyspozytor
IX-XII-średnie2
 IV. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji    
1.Starszy serwisant urządzeń elektronicznychXI-XIV-wyższe2
2.Serwisant urządzeń elektronicznychX-XIII-średnie5
3.
Konserwator urządzeń elektronicznych,
starszy operator maszyn elektronicznych
IX-XIII-średnie3
4.Starszy technikX-XII-średnie2
5.Operator maszyn elektronicznychVIII-XII-średnie-
6.TechnikVIII-X-średnie-
 

XI. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I OBSłUGI
 
Lp.StanowiskoKategoria zaszeregowaniaStawka dodatku funkcyjnego doWymagane kwalifikacje
    wykształcenieliczba lat pracy
123456
 I. Wszystkie urzędy i inne jednostki    
1.Kierowca autobusuX-XI-według odrębnych przepisów
 
rzemieślnik specjalista,
operator maszyn cyfrowych
X-XI-zasadnicze3
2.
Kierowca samochodu ciężarowego,
kierowca samochodu dostawczego
IX-X-według odrębnych przepisów
 
mechanik samochodowy,
maszynista offsetowy,
kserografista
IX-X-zasadnicze2
3.
Konserwator,
rzemieślnik wykwalifikowany,
ślusarz-spawacz,
elektryk,
stolarz,
tapicer,
szklarz,
malarz,
introligator,
palacz c.o.
VIII-IX-zasadnicze-
4.Kierowca samochodu osobowegoVII-VIII-według odrębnych przepisów
5.
Operator urządzeń powielających,
robotnik magazynowy,
robotnik transportowy
VI-VIII-podstawowe-
6.Robotnik gospodarczyV-VII-podstawowe-
7.
Portier,
szatniarz,
dozorca,
dźwigowy,
woźny
IV-V-podstawowe-
8.SprzątaczkaIII-IV-podstawowe-
9.GoniecII-IV-podstawowe-
 II. Inspekcja Nasienna    
1.Konserwator aparatury laboratoryjnejIX-XI-średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne3
2.Operator ciągników i maszyn rolniczychVII-X-odpowiednie uprawnienia-
3.Robotnik szklarniowyVI-X-zasadnicze zawodowe-
4.Sprzątaczka laboratoryjnaIV-VI-podstawowe-
 III. Państwowa Inspekcja Ochrony Roślin    
1.Konserwator aparatury laboratoryjnejIX-XI-średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne3
2.Robotnik szklarniowyVI-X-zasadnicze zawodowe-
 IV. Parki narodowe    
1.Drwal motorniczyIX-XII-podstawowe + kurs specjalistyczny-
2.Elektronik naprawy sprzętu elektronicznegoIX-XI-średnie techniczne1
3.
Operator ciągników, maszyn i urządzeń leśnych,
flisak,
rybak jeziorny
VIII-XI-podstawowe + kurs specjalistyczny-
4.Preparator w muzeumVII-XI-średnie-
  VII-XI-zasadnicze2
5.DrwalVI-XI-podstawowe + kurs specjalistyczny-
6.Wozak-zrywkarzVIII-X-podstawowe + kurs specjalistyczny-
7.Mechanik naprawy maszyn i urządzeń leśnych oraz pojazdów samochodowychVII-X-zasadnicze1
8.
Monter instalacji sanitarnych i wodociągowych,
blacharz,
dekarz,
murarz,
cieśla
VIII-IX-zasadnicze-
9.
Szkółkarz,
ogrodnik
VI-IX-podstawowe + kurs specjalistyczny1
10.
Wyłuszczarz,
robotnik leśny
VII-VIII-podstawowe + kurs specjalistyczny-
11.
Robotnik melioracyjny,
wozak,
rybak hodowca
V-VII-podstawowe + kurs specjalistyczny-
 V. Urzędy morskie    
1.Starszy latarnikX-XII-średnie4
2.
Elektromonter,
elektryk,
monter instalacji wodno-kanalizacyjnych,
operator sztaplarki,
mechanik silników spalinowych,
mechanik samochodowy,
elektryk samochodowy
VII-XI-zasadnicze-
3.Kierowca ciągnikaIX-X-według odrębnych przepisów
4.
 
Latarnik,
rzemieślnik gospodarczy
VIII-X-zasadnicze-
5.
Robotnik ochrony wybrzeża-pilarz,
murarz,
tynkarz,
blacharz,
dekarz,
spawacz,
ślusarz,
tokarz
VII-X-zasadnicze-
6.
Robotnik ochrony wybrzeża,
cieśla,
stolarz
VI-IX-podstawowe-
7.
Wydawca narzędzi,
zbrojarz
V-VII-zasadnicze-
 VI. Inspektoraty żeglugi śródlądowej    
1.StermotorzystaXIII-XIV-według odrębnych przepisów
2.Bosman przystaniowyVIII-IX-według odrębnych przepisów
 VII. Dyrekcje okręgowe dróg publicznych    
1.
Operator kierowca,
mechanik kierowca
IX-XII-według odrębnych przepisów
 VIII. Urzędy celne    
1.Konserwator sprzętu radiologicznego i elektronicznegoX-XII-średnie techniczne3
 IX. Regionalne inspektoraty celne    
1.Kierowca samochodu specjalistycznegoIX-XI-według odrębnych przepisów
 X. Komenda Główna Policji, komendy wojewódzkie, komendy rejonowe i komisariaty Policji, Oddziały Straży Granicznej, komendy wojewódzkie i rejonowe Państwowej Straży Pożarnej    
1.Mechanik-elektronikXI-XIII-średnie2
2.Starszy mistrzXI-XII3zasadnicze4
3.
Starszy technik,
mechanik silników okrętowych
X-XII-średnie2
4.Ślusarz-tokarzIX-XI-zasadnicze-
 kierowca samochodu specjalnegoIX-XI-według odrębnych przepisów
 
blacharz samochodowy,
diagnosta samochodowy,
elektromechanik
IX-XI-zasadnicze-
 
mistrz garmażeryjny lub cukierniczy,
kuchmistrz,
mistrz
IX-XI2zasadnicze3
 
blacharz-dekarz,
elektryk samochodowy,
elektromonter,
lakiernik samochodowy
IX-XI-zasadnicze-
5.TechnikIX-XI-średnie-
6.
Kucharz,
mechanik urządzeń chłodniczych lub garmażeryjnych,
mechanik rusznikarz,
mechanik maszyn biurowych,
mechanik urządzeń p.poż.,
malarz-murarz,
monter-konserwator urządzeń i sieci wodno-kanalizacyjnej, c.o. i gazowej,
monter konserwator urządzeń łączności,
mechanik urządzeń slipowych,
palacz kotłowni wysokoprężnych
IX-X-zasadnicze-
7.Starszy mechanik centrali telefonicznejVIII-IX-średnie3
8.
Szewc,
krawiec,
spawacz,
tynkarz-glazurnik
VIII-IX-zasadnicze-
 
kierowca ciągnika,
kierowca karetki sanitarnej (pogotowia),
kierowca mikrobusu
VIII-IX-według odrębnych przepisów
9.
Kelner,
młodszy kucharz,
gospodarz obiektu,
operator urządzeń piorących,
operator urządzeń oczyszczalni ścieków
VII-VIII-podstawowe-
10.
Operator wózka akumulatorowego,
ogrodnik
VI-VIII-podstawowe-
11.Pomocnik kierowcyVI-VII-podstawowe-
12.
Pomoc kucharza,
pomocnik palacza c.o.,
pracownik obsługi gospodarczej w komisariatach policji,
palacz pieców zwykłych
V-VI-podstawowe-
 XI. Oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych    
1.Starszy rzeczoznawca urządzeń telekomunikacjiXI-XV-wyższe techniczne3
2.Serwisant urządzeń elektronicznych i mechanicznychX-XIV-średnie techniczne3
3.Maszynista maszyn offsetowych zwojowych do druku i produkcji składanki komputerowejVIII-XIV-średnie techniczne-
  VIII-XIV-zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne2
4.
Fotograf offsetowy,
introligator przemysłowy,
kopista offsetowy,
maszynista maszyn offsetowych arkuszowych,
maszynista maszyn typograficznych arkuszowych,
operator - naświetlacz fotoskładu,
składacz fotoskładu,
składacz ręczny,
montażysta fotoskładu,
montażysta offsetowy
VII-XII-zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne-
5.Monter-konserwator maszyn poligraficznychV-XII-zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne-
6.KorektorVII-XI-zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne-
7.
Operator maszyn do księgowania,
operator urządzeń mikrofilmowych
VII-X-średnie oraz przeszkolenie specjalistyczne-
8.Składacz na składopisachVII-X-zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne-
9.Operator kserografu i kopiarkiV-VI-podstawowe oraz przeszkolenie-
10.Pomocnik ogólnowydziałowyIV-VI-podstawowe-
 

ZAŁĄCZNIK Nr 4

WYKAZ PRAC WYKONYWANYCH W WARUNKACH UCIĄŻLIWYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA

1. Do pierwszego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:
  1)   w pomieszczeniach, w których ze względu na technologię produkcji konieczne jest stosowanie wyłącznie oświetlenia elektrycznego,
  2)   w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone,
  3)   w pomieszczeniach zamkniętych, w których utrzymuje się stale temperatura efektywna powyżej 25oC lub poniżej 10oC,
  4)   w warunkach narażenia na działanie pyłów nie wywołujących zwłóknienia tkanki płucnej,
  5)   w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych nie kumulujących się w organizmie,
  6)   w warunkach narażenia na wibrację ogólną,
  7)   w mokrym środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80%, w błocie lub bezpośrednim kontakcie z wodą.
2. Do drugiego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:
  1)   w pomieszczeniach zlokalizowanych poniżej poziomu otaczającego terenu - zgodnie z przepisami w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
  2)   w warunkach narażenia na hałas,
  3)   w warunkach nadmiernego obciążenia wysiłkiem fizycznym co najmniej 2.000 kcal dla mężczyzn i 1.200 kcal dla kobiet lub wymagające wymuszonej pozycji ciała,
  4)   w warunkach narażenia na działanie pyłów wywołujących zwłóknienie tkanki płucnej,
  5)   w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie.
3. Do trzeciego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:
  1)   w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,
  2)   w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości w zakresie od 0,1 do 300.000 MHz w strefie zagrożenia,
  3)   w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych, których wykaz określają odrębne przepisy,
  4)   pod ziemią lub pod wodą,
  5)   na wysokości powyżej 2 m i w wykopach poniżej 2 m uznane za niebezpieczne w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy,
  6)   przy wytwarzaniu, stosowaniu, magazynowaniu i transportowaniu gazów, paliw i materiałów wybuchowych,
  7)   w szczególności wewnątrz zbiorników, aparatów, kanałów, studni - których wykonywanie wymaga specjalnego zezwolenia,
  8)   w kontakcie z materiałem zakaźnym.

Pozycje

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223, 224, 225, 226, 227, 228, 229, 230, 231, 232, 233, 234, 235, 236, 237, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, 248, 249, 250, 251, 252, 253, 254, 255, 256, 257, 258, 259, 260, 261, 262, 263, 264, 265, 266, 267, 268, 269, 270, 271, 272, 273, 274, 275, 276, 277, 278, 279, 280, 281, 282, 283, 284, 285, 286, 287, 288, 289, 290, 291, 292, 293, 294, 295, 296, 297, 298, 299, 300, 301, 302, 303, 304, 305, 306, 307, 308, 309, 310, 311, 312, 313, 314, 315, 316, 317, 318, 319, 320, 321, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 330, 331, 332, 333, 334, 335, 336, 337, 338, 339, 340, 341, 342, 343, 344, 345, 346, 347, 348, 349, 350, 351, 352, 353, 354, 355, 356, 357, 358, 359, 360, 361, 362, 363, 364, 365, 366, 367, 368, 369, 370, 371, 372, 373, 374, 375, 376, 377, 378, 379, 380, 381, 382, 383, 384, 385, 386, 387, 388, 389, 390, 391, 392, 393, 394, 395, 396, 397, 398, 399, 400, 401, 402, 403, 404, 405, 406, 407, 408, 409, 410, 411, 412, 413, 414, 415, 416, 417, 418, 419, 420, 421, 422, 423, 424, 425, 426, 427, 428, 429, 430, 431, 432, 433, 434, 435, 436, 437, 438, 439, 440, 441, 442, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 450, 451, 452, 453, 454, 455, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463, 464, 465, 466, 467, 468, 469, 470, 471, 472, 473, 474, 475, 476, 477, 478, 479, 480, 481, 482, 483, 484, 485, 486, 487, 488, 489, 490, 491, 492, 493, 494, 495, 496, 497, 498, 499, 500, 501, 502, 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, 511, 512, 513, 514, 515, 516, 517, 518, 519, 520, 521, 522, 523, 524, 525, 526, 527, 528, 529, 530, 531, 532, 533, 534, 535, 536, 537, 538, 539, 540, 541, 542, 543, 544, 545, 546, 547, 548, 549, 550, 551, 552, 553, 554, 555, 556, 557, 558, 559, 560, 561, 562, 563, 564, 565, 566, 567, 568, 569, 570, 571, 572, 573, 574, 575, 576, 577, 578, 579, 580, 581, 582, 583, 584, 585, 586, 587, 588, 589, 590, 591, 592, 593, 594, 595, 596, 597, 598, 599, 600, 601, 602, 603, 604, 605, 606, 607, 608, 609, 610, 611, 612, 613, 614, 615, 616, 617, 618, 619, 620, 621, 622, 623, 624, 625, 626, 627, 628, 629, 630, 631, 632, 633, 634, 635, 636, 637, 638, 639, 640, 641, 642, 643, 644, 645, 646, 647, 648, 649, 650, 651, 652, 653, 654, 655, 656, 657, 658, 659, 660, 661, 662, 663, 664, 665, 666, 667, 668, 669, 670, 671, 672, 673, 674, 675, 676, 677, 678, 679, 680, 681, 682, 683, 684, 685, 686, 687, 688, 689, 690, 691, 692, 693, 694, 695, 696, 697, 698, 699, 700, 701, 702, 703, 704, 705, 706, 707, 708, 709, 710, 711, 712, 713, 714, 715, 716, 717, 718, 719, 720, 721, 722, 723, 724, 725, 726, 727, 728, 729, 730, 731, 732, 733, 734, 735, 736, 737, 738, 739, 740, 741, 742, 743, 744, 745, 746, 747, 748, 749, 750, 751, 752, 753, 754, 755, 756, 757, 758, 759, 760, 761, 762, 763, 764, 765, 766, 767, 768, 769, 770, 771, 772, 773, 774, 775, 776, 777, 778, 779, 780, 781, 782, 783, 784, 785, 786, 787, 788, 789, 790, 791, 792, 793, 794, 795, 796, 797, 798, 799, 800, 801, 802, 803, 804, 805, 806, 807, 808, 809, 810, 811, 812, 813, 814, 815, 816, 817, 818, 819, 820, 821, 822, 823, 824, 825, 826, 827, 828, 829, 830, 831, 832, 833, 834, 835, 836, 837, 838, 839, 840, 841, 842, 843, 844, 845, 846, 847, 848, 849, 850, 851, 852, 853, 854, 855, 856, 857, 858, 859, 860, 861, 862, 863, 864, 865, 866, 867, 868, 869, 870, 871, 872, 873, 874, 875, 876, 877, 878, 879, 880, 881, 882, 883, 884, 885, 886, 887, 888, 889, 890, 891, 892, 893, 894, 895, 896, 897, 898, 899, 900, 901, 902, 903, 904, 905, 906, 907, 908, 909, 910, 911, 912, 913, 914, 915, 916, 917, 918, 919, 920, 921, 922, 923, 924, 925, 926, 927, 928, 929, 930, 931, 932, 933, 934, 935, 936, 937, 938, 939, 940, 941, 942, 943, 944, 945, 946, 947, 948, 949, 950, 951, 952, 953, 954, 955, 956, 957, 958, 959, 960, 961, 962, 963, 964, 965, 966, 967, 968, 969, 970, 971, 972, 973, 974, 975, 976, 977, 978, 979, 980, 981, 982, 983, 984, 985, 986, 987, 988, 989, 990, 991, 992, 993, 994, 995, 996, 997, 998, 999, 1000, 1001, 1002, 1003, 1004, 1005, 1006, 1007, 1008, 1009, 1010, 1011, 1012, 1013, 1014, 1015, 1016, 1017, 1018, 1019, 1020, 1021, 1022, 1023, 1024, 1025, 1026, 1027, 1028, 1029, 1030, 1031, 1032, 1033, 1034, 1035, 1036, 1037, 1038, 1039, 1040, 1041, 1042, 1043, 1044, 1045, 1046, 1047, 1048, 1049, 1050, 1051, 1052, 1053, 1054, 1055, 1056, 1057, 1058, 1059, 1060, 1061, 1062, 1063, 1064, 1065, 1066, 1067, 1068, 1069, 1070, 1071, 1072, 1073, 1074, 1075, 1076, 1077, 1078, 1079, 1080, 1081, 1082, 1083, 1084, 1085, 1086, 1087, 1088, 1089, 1090, 1091, 1092, 1093, 1094, 1095, 1096, 1097, 1098, 1099, 1100, 1101, 1102, 1103, 1104, 1105, 1106, 1107, 1108, 1109, 1110, 1111, 1112, 1113, 1114, 1115, 1116, 1117, 1118, 1119, 1120, 1121, 1122, 1123, 1124, 1125, 1126, 1127, 1128, 1129, 1130, 1131, 1132, 1133, 1134, 1135, 1136, 1137, 1138, 1139, 1140, 1141, 1142, 1143, 1144, 1145, 1146, 1147, 1148, 1149, 1150, 1151, 1152, 1153, 1154, 1155, 1156, 1157, 1158, 1159, 1160, 1161, 1162, 1163, 1164, 1165, 1166, 1167, 1168, 1169, 1170, 1171, 1172, 1173, 1174, 1175, 1176, 1177, 1178, 1179, 1180, 1181, 1182, 1183, 1184, 1185, 1186, 1187, 1188, 1189, 1190, 1191, 1192, 1193, 1194, 1195, 1196, 1197, 1198, 1199, 1200, 1201, 1202, 1203, 1204, 1205, 1206, 1207, 1208, 1209, 1210, 1211, 1212, 1213, 1214, 1215, 1216, 1217, 1218, 1219, 1220, 1221, 1222, 1223, 1224, 1225, 1226, 1227, 1228, 1229, 1230, 1231, 1232, 1233, 1234, 1235, 1236, 1237, 1238, 1239, 1240, 1241, 1242, 1243, 1244, 1245, 1246, 1247, 1248, 1249, 1250, 1251, 1252, 1253, 1254, 1255, 1256, 1257, 1258, 1259, 1260, 1261, 1262, 1263, 1264, 1265, 1266, 1267

Polecamy

Poszukując najlepszego prawnika na dolnym śląsku pamiętajmy że tylko prawnik Wrocław oferuje najtańsze usługi prawnicze w tej części kraju. Planujesz remont? Poszukujesz projektanta domu? Najlepsi fachowcy pomogą Ci w każdej pracy budowlanej – kwiaty na telefon Wrocław – najtaniej zakupisz w kwiaciarni Margarita we Wrocławiu przy ul. Orląt Lwowskich. Kiedy zdaży Ci się stłuczka lub kiedy Twój samochód odmówi Ci posłuszeństwa - znajdź najlepszą firmę holowniczą dzięki serwisowi o tematyce "pomoc drogowa". Polecamy równierz.
Wszelkie prawa zastrzeżone, © ZnanyPrawnik 2025
Dodaj do ulubionych Mapa strony Polityka prywatności Regulamin Reklama Współpraca Kontakt