ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 21 kwietnia 1998 r.

w sprawie szczegółowych zasad i trybu wydawania zezwoleń i zgód na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

(Dz. U. z dnia 28 kwietnia 1998 r.)

Na podstawie art. 51 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, Nr 28, poz. 153, Nr 41, poz. 255, Nr 63, poz. 403, Nr 93, poz. 569, Nr 107, poz. 692, Nr 121, poz. 770 i Nr 123, poz. 776) zarządza się, co następuje:

§ 1. 1. Zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca lub na powierzenie mu innej pracy zarobkowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zwane dalej "zezwoleniem", wydaje dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy na pisemny wniosek pracodawcy. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.

2. Jeżeli praca ma być wykonywana przez cudzoziemca w innym województwie niż województwo, na którego terenie znajduje się siedziba pracodawcy, dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy wydaje zezwolenie po zasięgnięciu opinii dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy właściwego dla miejsca wykonywania pracy przez cudzoziemca.

3. Zezwolenie wystawiane jest w czterech egzemplarzach, z których dwa otrzymuje pracodawca, w tym jeden przeznaczony jest dla cudzoziemca. Trzeci egzemplarz wraz z kopią wniosku przekazuje się wojewodzie właściwemu ze względu na siedzibę wojewódzkiego urzędu pracy. Wzór zezwolenia stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§ 2. 1. Na wniosek pracodawcy, który uzyskał zezwolenie, dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy wydaje zgodę na pracę dla cudzoziemca, zwaną dalej "zgodą", jeżeli cudzoziemiec uzyskał wizę pobytową z prawem do pracy lub kartę czasowego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wzór zgody stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia.

2. Jeżeli zakończenie pracy nastąpiło przed upływem terminu, na który cudzoziemcowi została wydana zgoda, pracodawca jest obowiązany niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu trzech dni, zawiadomić o tym na piśmie dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, który tę zgodę wydał.

3. Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy zawiadamia na piśmie w ciągu trzech dni wojewodę, właściwego ze względu na miejsce zameldowania cudzoziemca, o cofnięciu zezwolenia i zgody lub o wcześniejszym niż określono w zezwoleniu zakończeniu pracy przez cudzoziemca.

§ 3. Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy, który wydał zezwolenie i zgodę, może je przedłużyć na pisemny wniosek pracodawcy.

§ 4. Wojewódzkie urzędy pracy prowadzą rejestr wydanych zezwoleń i zgód.

§ 5. Zezwolenia wydane przed wejściem w życie rozporządzenia zachowują ważność do upływu okresu, na który zostały wydane.

§ 6. Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 czerwca 1995 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wydawania zezwoleń i zgód dotyczących zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 79, poz. 402 i z 1996 r. Nr 122, poz. 575).

§ 7. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

                                    |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

                                     rok  miesiąc  dzień

Pieczęć pracodawcy

                           Sygnatura i data złożenia wniosku

   Przed wypełnieniem wniosku proszę zapoznać się z

   pouczeniem zamieszczonym na ostatniej stronie

        Wniosek wypełnia się w języku polskim

WNIOSEK

o udzielenie - przedłużenie* zezwolenia na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

A. Dane osobowe cudzoziemca

1. Nazwisko:              |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

2. Nazwiska poprzednie:   |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

3. Nazwisko rodowe:       |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

4. Imiona:                |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

5. Imię ojca:             |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

6. Imię matki:            |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

7. Nazwisko rodowe matki: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

8. Data urodzenia:        |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

                         rok miesiąc dzień

9. Miejscowość urodzenia: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

10. Kraj urodzenia:        |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

   (nazwa państwa)

11. Narodowość:            |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

12. Obywatelstwo:       1) |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

                       2) |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

                       3) |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

13. Wykształcenie:         |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

14. Zawód wyuczony:        |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

15. Zawód wykonywany:      |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

B. Posiadany zagraniczny dokument paszportowy

1. Typ dokumentu:          |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

2. Seria:                  |_|_|_|3. Numer:|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

4. Kraj wydania:           |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

5. Data wydania dokumentu: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

                           rok miesiąc dzień

6. Data ważności dokumentu:|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

                           rok miesiąc dzień

7. Wydany przez:           |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

C. Pozostałe dane

1. Miejsce stałego zamieszkania za granicą:

  ...........................................................

  ...........................................................

  ...........................................................

2. Posiadane kwalifikacje:

  ...........................................................

  ...........................................................

  ...........................................................

3. Stanowisko, rodzaj i miejsce proponowanej pracy w Polsce:

  ...........................................................

  ...........................................................

  ...........................................................

4. Proponowane łączne wynagrodzenie:

  ...........................................................

5. Okres, na jaki ma nastąpić zatrudnienie lub wykonywanie

  innej pracy zarobkowej (od - do):

  ...........................................................

6. Okres i miejsce poprzedniego zatrudnienia lub wykonywania

  innej pracy zarobkowej w Polsce (od - do):

  ...........................................................

7. Merytoryczne uzasadnienie wniosku:

  ...........................................................

  ...........................................................

  ...........................................................

  ...........................................................

  ...........................................................

  ...........................................................

  ...........................................................

  ...........................................................

  ...........................................................

8. Podstawa zatrudnienia lub wykonywania innej pracy

  zarobkowej:

  ...........................................................

  ...........................................................

                                      ......................

                                          (pieczęć imienna

                                       i podpis wnioskodawcy)

________________

* Niepotrzebne skreślić.

                     Adnotacje urzędowe

              (wypełnia wojewódzki urząd pracy)

Wydano zgodę nr:     |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

Data wydania zgody:  |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

                     rok miesiąc dzień

Imię, nazwisko, stanowisko służbowe i podpis osoby wydającej

zgodę: .....................................................

____________________________________________________________

                           Pouczenie

1. Przed udzieleniem odpowiedzi należy dokładnie zapoznać się

  z treścią poszczególnych rubryk wniosku.

2. Odpowiedzi należy udzielić na każde pytanie. W przypadku

  gdy pytanie nie dotyczy osoby cudzoziemca, należy wpisać

  "NIE DOTYCZY".

3. Kwestionariusz należy wypełnić czytelnie.

4. W przypadku nazwisk składających się z kilku członów należy

  pomiędzy nimi umieścić znak "/".

5. W rubryce "Miejsce stałego zamieszkania za granicą" należy

  podać dokładny adres aktualnego miejsca zamieszkania,

  podając również nazwę kraju zamieszkania (nazwę państwa).

ZAŁĄCZNIK Nr 2

Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy

w .................................

                                           Dnia ............

ZEZWOLENIE NR ...............

na zatrudnienie* - powierzenie innej pracy zarobkowej* cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Na podstawie art. 50 ust. 1 w związku z art. 50 ust. 3 ustawy

z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu

bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, z późniejszymi

zmianami) wydaję:

.............................................................

           (nazwa pracodawcy i jego dokładny adres)

zezwolenie* - przedłużenie zezwolenia* na zatrudnienie* -

powierzenie pracy zarobkowej*

Panu(i) .....................................................

                        (imię i nazwisko)

................. obywatelowi (ce) ..........................

   (imię ojca)                           (obywatelstwo)

urodzonemu(nej) w .................. dnia ...................

                   (miejscowość)           (data urodzenia)

.............................................................

               (seria i nr dokumentu paszportowego)

na stałe zamieszkałemu(łej) w ...............................

                                    (dokładny adres)

w okresie od ........................ do ....................

w ...........................................................

                 (miejsce wykonywania pracy)

na stanowisko (lub rodzaj pracy) ............................

Zatrudnienie lub powierzenie innej pracy zarobkowej

cudzoziemcowi może nastąpić po wydaniu zgody przez dyrektora

wojewódzkiego urzędu pracy.

                      UZASADNIENIE**

Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do Prezesa

Krajowego Urzędu Pracy za moim pośrednictwem, w terminie 14

dni od dnia doręczenia decyzji.

.............................        ........................

(pieczęć okrągła wojewódzkiego       (pieczęć i podpis

      urzędu pracy)                  dyrektora wojewódzkiego

                                     urzędu pracy)

____________________

*  Niepotrzebne skreślić.

** Uzasadnienie stanowi integralną część decyzji. Od

  uzasadnienia można odstąpić, gdy decyzja uwzględnia w

  całości zgłoszony wniosek.

Uwaga:

W przypadku zakończenia pracy przed upływem terminu, na jaki

zezwolenie zostało wydane, pracodawca jest obowiązany w

terminie 3 dni powiadomić wojewódzki urząd pracy.

ZAŁĄCZNIK Nr 3

Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy

w .................................

                                       Dnia .................

ZGODA NR ............

dla cudzoziemca na wykonywanie pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej

Na podstawie art. 50 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o

zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r.

Nr 25, poz. 128, z późniejszymi zmianami) wyrażam zgodę dla:

Pana(i) ......................................................

                          (imię i nazwisko)

obywatela(ki) ................................................

                          (obywatelstwo)

legitymującego(ej) się dokumentem paszportowym seria .........

........... nr ................

na pracę .....................................................

                      (nazwa pracodawcy i adres)

..............................................................

..............................................................

w charakterze ................................................

                (stanowisko i rodzaj wykonywanej pracy)

w okresie od ....................... do ......................

w ............................................................

                  (miejsce wykonywanej pracy)

posiadającego(ej) wizę pobytową z prawem do pracy - kartę

czasowego pobytu*

nr ........... wydane przez ..................................

                          (organ, który wydał wizę pobytową z

                            prawem do pracy lub kartę

                            czasowego pobytu)

na okres .....................................................

                       UZASADNIENIE**

Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do Prezesa

Krajowego Urzędu Pracy za moim pośrednictwem, w terminie 14

dni od dnia doręczenia decyzji.

..............................      ..........................

(pieczęć okrągła wojewódzkiego    (pieczęć i podpis dyrektora

urzędu pracy)                     wojewódzkiego urzędu pracy)

____________________

*  Niepotrzebne skreślić.

** Uzasadnienie stanowi integralną część decyzji. Od

  uzasadnienia można odstąpić, gdy decyzja uwzględnia w

  całości zgłoszony wniosek.