ROZPORZĄDZENIE

PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 29 października 1999 r.

w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej.

(Dz. U. z dnia 30 października 1999 r.)

Na podstawie art. 2 ust. 2, art. 80 ust. 3, art. 82 ust. 4 i art. 83 ust. 4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483 i Nr 70, poz. 778), art. 82c ust. 4 ustawy z dnia 28 lipca 1990 r. o działalności ubezpieczeniowej (Dz. U. z 1996 r. Nr 11, poz. 62, z 1997 r. Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 107, poz. 685, Nr 121, poz. 769 i 770 i Nr 139, poz. 934, z 1998 r. Nr 155, poz. 1015 oraz z 1999 r. Nr 49, poz. 483), art. 84 ust. 3 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. Nr 89, poz. 414, z 1996 r. Nr 100, poz. 465, Nr 106, poz. 496 i Nr 146, poz. 680, z 1997 r. Nr 88, poz. 554 i Nr 111, poz. 726, z 1998 r. Nr 22, poz. 118 i Nr 106, poz. 668 oraz z 1999 r. Nr 41, poz. 412, Nr 49, poz. 483 i Nr 62, poz. 682) oraz art. 151a ust. 3 ustawy z dnia 6 lutego 1997 r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym (Dz. U. Nr 28, poz. 153 i Nr 75, poz. 468, z 1998 r. Nr 117, poz. 756, Nr 137, poz. 887, Nr 144, poz. 929 i Nr 162, poz. 1116 oraz z 1999 r. Nr 45, poz. 439, Nr 49, poz. 483, Nr 63, poz. 700, Nr 70, poz. 777 i Nr 72, poz. 802) zarządza się, co następuje:

§ 1. Ustala się tabele grup stanowisk urzędniczych, wykazów stanowisk w poszczególnych grupach oraz kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych - stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§ 2. 1. Ustala się mnożniki prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej, służące do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483 i Nr 70, poz. 778), zwanej dalej "ustawą" - w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia.

2. Mnożniki, o których mowa w ust. 1, ustala się dla poszczególnych grup stanowisk urzędniczych.

3. Ustala się tabelę stopni służbowych urzędników służby cywilnej i odpowiadających im mnożników prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej, służących do ustalenia wysokości dodatku służby cywilnej - stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.

4. Godzinową stawkę przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej wynagrodzenia zasadniczego określonego stawką miesięczną oblicza się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§ 3. 1. Członkowi korpusu służby cywilnej uprawnionemu do dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej, zwanego dalej "dodatkiem za wysługę lat", dodatek ten wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia:

  1)   począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca,

  2)   za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

2. Dodatek za wysługę lat przysługuje członkowi korpusu służby cywilnej za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które członek korpusu służby cywilnej otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

3. Przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej, który był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

4. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy, poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego, wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat.

§ 4. 1. Członek korpusu służby cywilnej nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody bądź w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

3. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy, poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego, wlicza się do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej.

4. Członek korpusu służby cywilnej jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.

5. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody.

§ 5. 1. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla członka korpusu służby cywilnej jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące w dniu jej wypłaty.

2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia tej nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.

3. Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

4. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, członkowi korpusu służby cywilnej, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

5. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów nie podlegających dotychczas wliczeniu członkowi korpusu służby cywilnej upływa okres uprawniający go do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca się tylko jedną nagrodę - najwyższą.

6. Członkowi korpusu służby cywilnej, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 5, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

7. Przepisy ust. 5 i 6 mają odpowiednio zastosowanie, jeżeli w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

§ 6. 1. Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w Głównym Urzędzie Nadzoru Budowlanego, wojewódzkim lub powiatowym inspektoracie nadzoru budowlanego, wykonującemu czynności inspekcyjno-kontrolne, przysługuje miesięczny dodatek inspekcyjno-kontrolny.

2. Ustala się tabelę stawek dodatku inspekcyjno-kontrolnego, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia.

3. Dodatek inspekcyjno-kontrolny nie może przekroczyć:

  1)   stawki 9 - dla członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w Głównym Urzędzie Nadzoru Budowlanego,

  2)   stawki 7 - dla członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w wojewódzkim inspektoracie nadzoru budowlanego,

  3)   stawki 5 - dla członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w powiatowym inspektoracie nadzoru budowlanego.

4. Stawkę dodatku inspekcyjno-kontrolnego przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej przyznaje się na okres roku kalendarzowego.

§ 7. Członek korpusu służby cywilnej, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 8. 1. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej członkowi korpusu służby cywilnej, o którym mowa w art. 136 ust. 1 i art. 139 ust. 1 ustawy, który był zatrudniony w urzędzie administracji rządowej w dniu 27 stycznia 1995 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach, z zastrzeżeniem § 9.

2. Członek korpusu służby cywilnej, o którym mowa w art. 136 ust. 1 i art. 139 ust. 1 ustawy, który podjął zatrudnienie w urzędzie administracji rządowej po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 4 i § 5, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.

§ 9. Członek korpusu służby cywilnej zatrudniony w urzędzie administracji rządowej w dniu wejścia w życie rozporządzenia, który przed tym dniem nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów zatrudnienia wymienionych w art. 82 ust. 3 i art. 83 ust. 3 ustawy, nabywa prawo do tych świadczeń na zasadach określonych w § 3-5, niezależnie od wcześniejszego nabycia do nich prawa za dany okres pracy.

§ 10. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie przy ustalaniu stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych członków korpusu służby cywilnej, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, a także świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej, poczynając od dnia 1 lipca 1999 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

I. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH MINISTRÓW I PRZEWODNICZĄCYCH KOMITETÓW WCHODZĄCYCH W SKŁAD RADY MINISTRÓW, W URZĘDACH CENTRALNYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ ORAZ W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW I W RZĄDOWYM CENTRUM STUDIÓW STRATEGICZNYCH

 

Grupa stanowisk	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
1	2	3
I. Wszystkie urzędy ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących w skład Rady Ministrów, urzędy centralnych organów administracji rządowej oraz Kancelaria Prezesa Rady Ministrów i Rządowe Centrum Studiów Strategicznych
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej	dyrektor generalny urzędu, dyrektor departamentu (komórki równorzędnej), zastępca dyrektora departamentu (komórki równorzędnej)	wykształcenie wyższe
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	główny księgowy resortu, rzecznik prasowy	wykształcenie wyższe
	główny specjalista do spraw legislacji	wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	radca generalny, naczelnik wydziału, radca: ministra (innego członka Rady       Ministrów),       kierownika urzędu centralnego, główny księgowy, główny specjalista	wykształcenie wyższe
	radca prawny, główny wizytator, pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych	wg odrębnych przepisów
	kierownik kancelarii tajnej	wykształcenie średnie
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy specjalista, starszy projektant, starszy programista	wykształcenie wyższe
	starszy wizytator	wg odrębnych przepisów
	specjalista, projektant, programista	wykształcenie wyższe
	specjalista do spraw legislacji	wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 2 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
	wizytator	wg odrębnych przepisów
	starszy inspektor, starszy statystyk, referendarz	wykształcenie wyższe
	referent prawny	wykształcenie wyższe prawnicze
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor, statystyk, podreferendarz, starszy księgowy, starszy referent, księgowy, referent, sekretarz: ministra (innego członka Rady           Ministrów), sekretarza stanu,           podsekretarza stanu, kierownika           urzędu centralnego i jego           zastępcy, dyrektora generalnego           urzędu, dyrektora departamentu           (komórki równorzędnej)	wykształcenie średnie
II. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej	Sekretarz Rady Ministrów	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	radca Prezesa Rady Ministrów, radca wiceprezesa Rady Ministrów, radca Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów	wykształcenie wyższe
	główny legislator, starszy legislator	wykształcenie wyższe prawnicze
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	legislator	wykształcenie wyższe prawnicze
	asystent: Prezesa Rady Ministrów,          wiceprezesa Rady Ministrów,          Szefa Kancelarii Prezesa Rady          Ministrów	wykształcenie wyższe
	młodszy legislator	wykształcenie wyższe prawnicze
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	sekretarz: Prezesa Rady Ministrów,           wiceprezesa Rady Ministrów,           ministra, Szefa Kancelarii           Prezesa Rady Ministrów	wykształcenie średnie
III. Ministerstwo Finansów
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	główny księgowy budżetu państwa, główny księgowy obsługi długu krajowego	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	inspektor kontroli skarbowej I stopnia	wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora II stopnia
	inspektor kontroli skarbowej II stopnia	wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora III stopnia
	inspektor kontroli skarbowej III stopnia	wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora IV stopnia
	inspektor kontroli skarbowej IV stopnia	wykształcenie wyższe i 5 lat pracy w organach administracji podatkowej albo wykształcenie wyższe i 3-letnia praktyka w jednostkach organizacyjnych kontroli skarbowej
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy komisarz skarbowy, komisarz skarbowy	wykształcenie wyższe
IV. Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	starszy radca ministra	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy ekspert, ekspert	wykształcenie wyższe
V. Ministerstwo Obrony Narodowej
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	kierownik zespołu (grupy), szef oddziału, zastępca szefa oddziału, szef wydziału	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor kontroli wojskowej, inspektor kontroli wojskowej	wykształcenie wyższe
VI. Komenda Główna Policji
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	kierownik składnicy, zastępca kierownika składnicy, kierownik samodzielnej sekcji, koordynator do spraw terenowych banków danych, zastępca naczelnika wydziału	wykształcenie wyższe
VII. Ministerstwo Skarbu Państwa
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	dyrektor delegatury	wykształcenie wyższe
VIII. Główny Urząd Ceł
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	zastępca głównego księgowego	wykształcenie wyższe
IX. Główny Urząd Miar
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	kierownik samodzielnego laboratorium, zastępca kierownika samodzielnego laboratorium, kierownik zespołu	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	główny metrolog, kierownik laboratorium, kierownik pracowni	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy metrolog, starszy konstruktor, starszy technolog, metrolog, konstruktor, technolog	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy technik, technik	wykształcenie średnie
X. Główny Urząd Statystyczny
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	konsultant	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy analityk	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	analityk	wykształcenie średnie
XI. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	naczelnik wydziału w komórce realizującej zadania inspekcyjne lub kontrolne	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wykształcenie wyższe prawnicze
	ekspert nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor nadzoru budowlanego	wykształcenie średnie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
	XII. Urząd Regulacji Energetyki
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	asystent	wykształcenie wyższe
XIII. Państwowy Urząd Nadzoru Ubezpieczeń
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	radca aktuarialny, radca ekonomiczny	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor nadzoru ubezpieczeniowego, inspektor nadzoru ubezpieczeniowego, młodszy inspektor nadzoru ubezpieczeniowego	wykształcenie wyższe
XIV. Urząd Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	asystent: Prezesa Urzędu Nadzoru          Ubezpieczeń Zdrowotnych,          wiceprezesa, dyrektora          generalnego, dyrektora          departamentu (komórki          równorzędnej)	wykształcenie wyższe
XV. Urząd Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	inspektor nadzoru	wykształcenie wyższe
XVI. Generalna Dyrekcja Dróg Publicznych
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	dyrektor oddziału, zastępca dyrektora oddziału, dyrektor biura terenowego, zastępca dyrektora biura terenowego	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	koordynator programów, kierownik projektu (koordynator realizacji kontraktów), kierownik rejonu, główny inspektor drogowy, główny inspektor mostowy	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	kierownik zespołu, kierownik służby liniowej	wykształcenie wyższe
	kierownik zespołu nadzoru, zastępca naczelnika wydziału, zastępca kierownika rejonu, oddziałowy inspektor mostowy, terenowy inspektor drogowy, terenowy inspektor mostowy, inspektor nadzoru	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy technik ds. drogownictwa, technik ds. drogownictwa, asystent inspektora nadzoru, drogomistrz	wykształcenie średnie
XVII. Główny Inspektorat Kolejnictwa
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	okręgowy inspektor kolejnictwa	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	zastępca okręgowego inspektora kolejnictwa ds. kolejowego nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe techniczne i posiadanie uprawnień budowlanych
	zastępca okręgowego inspektora kolejnictwa ds. bezpieczeństwa ruchu kolejowego, kierownik oddziału kontroli	wykształcenie wyższe techniczne
	starszy inspektor kolejowego nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe techniczne i posiadanie uprawnień budowlanych
	starszy inspektor kolejowego odbioru technicznego, starszy inspektor bezpieczeństwa ruchu kolejowego, starszy kontroler	wykształcenie wyższe techniczne
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	inspektor kolejowego nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe techniczne i posiadanie uprawnień budowlanych
	inspektor kolejowego odbioru technicznego, inspektor bezpieczeństwa ruchu kolejowego, kontroler	wykształcenie wyższe techniczne
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy technik, technik	wykształcenie średnie
XVIII. Główny Inspektorat Ochrony Roślin
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	kierownik Centralnego Laboratorium	wykształcenie wyższe
XIX. Główny Inspektorat Skupu i Przetwórstwa Artykułów Rolnych
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	kierownik Centralnego Laboratorium	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy asystent laboratoryjny, asystent laboratoryjny	wykształcenie wyższe

 

II. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH

 

Grupa stanowisk	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
1	2	3
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej	dyrektor generalny urzędu, dyrektor wydziału (jednostki równorzędnej), zastępca dyrektora wydziału (jednostki równorzędnej)	wykształcenie wyższe
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	dyrektor wojewódzkiego (międzywojewódzkiego)  ośrodka doskonalenia kadr, architekt wojewódzki, zastępca dyrektora wojewódzkiego (międzywojewódzkiego)  ośrodka doskonalenia kadr, główny geolog wojewódzki, główny księgowy budżetu wojewody, informatyk wojewódzki, rzecznik prasowy wojewody	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	główny księgowy, radca generalny, naczelnik (kierownik) wydziału, radca wojewody, starszy inspektor wojewódzki, kierownik oddziału w urzędzie wojewódzkim, zastępca głównego księgowego	wykształcenie wyższe
	radca prawny	według odrębnych przepisów
	kierownik oddziału (jednostki równorzędnej), kierownik pracowni, główny specjalista, inspektor wojewódzki, zastępca naczelnika (kierownika) wydziału, zastępca kierownika oddziału (jednostki równorzędnej)	wykształcenie wyższe
	pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych	według odrębnych przepisów
	kierownik kancelarii tajnej	wykształcenie średnie
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy specjalista, starszy informatyk	wykształcenie wyższe
	referent prawny, referent prawno-administracyjny	wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	specjalista, informatyk, starszy inspektor, inspektor, starszy księgowy, starszy referent, księgowy, referent	wykształcenie średnie

 

III. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ

 

Grupa stanowisk	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
1	2	3
I. Wszystkie urzędy
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	dyrektor (kierownik) urzędu, zastępca dyrektora (kierownika) urzędu, wicedyrektor	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	główny księgowy, naczelnik (kierownik) wydziału, kierownik samodzielnego oddziału, główny specjalista, główny programista	wykształcenie wyższe
	radca prawny	według odrębnych przepisów
	zastępca naczelnika wydziału, zastępca głównego księgowego, kierownik zespołu (oddziału, działu, samodzielnego referatu), kierownik laboratorium, kierownik pracowni, kierownik sekcji, kierownik referatu	wykształcenie wyższe
	pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych	według odrębnych przepisów
	kierownik kancelarii tajnej	wykształcenie średnie
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy specjalista, starszy projektant, starszy programista, starszy informatyk, specjalista, projektant, programista, informatyk	wykształcenie wyższe
	referent prawny, referent prawno-administracyjny	wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
	starszy inspektor, starszy rewident, starszy statystyk, starszy asystent, samodzielny księgowy	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor, rewident, analityk, statystyk, starszy księgowy, starszy redaktor, starszy laborant, asystent	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	młodszy księgowy, młodszy informatyk, samodzielny referent, starszy referent, księgowy, laborant, referent, sekretarz kierownika urzędu (stanowiska równorzędnego)	wykształcenie średnie
II. Główny Inspektorat Lotnictwa Cywilnego
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	główny inspektor w Inspektoracie Kontroli Cywilnych Statków Powietrznych	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	główny inspektor w Inspektoracie Ruchu Lotniczego, główny inspektor w Inspektoracie Lotnisk, główny inspektor Nadzoru Operacyjnego, główny inspektor w Inspektoracie Personelu Lotniczego	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor Nadzoru Operacyjnego, starszy specjalista w Inspektoracie Kontroli   Cywilnych Statków Powietrznych, specjalista w Inspektoracie Kontroli   Cywilnych  Statków Powietrznych, starszy specjalista Nadzoru Technicznego w   Inspektoracie Ruchu Lotniczego, starszy specjalista Nadzoru Operacyjnego w   Inspektoracie Ruchu Lotniczego, starszy specjalista w Inspektoracie Lotnisk, starszy inspektor w Inspektoracie Personelu   Lotniczego, inspektor Nadzoru Operacyjnego, starszy inspektor w Inspektoracie Kontroli   Cywilnych Statków Powietrznych, specjalista Nadzoru Technicznego w   Inspektoracie Ruchu Lotniczego, specjalista Nadzoru Operacyjnego w   Inspektoracie Ruchu Lotniczego, specjalista w Inspektoracie Lotnisk, starszy inspektor w Inspektoracie Lotnisk, inspektor w Inspektoracie Kontroli Cywilnych   Statków Powietrznych, inspektor w Inspektoracie Lotnisk	wykształcenie wyższe
III. Główny Inspektorat Inspekcji Handlowej
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	dyrektor biura (komórki równorzędnej), kierownik centralnego laboratorium	wykształcenie wyższe
IV. Główny Inspektorat Kolejowego Dozoru Technicznego
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	starszy inspektor kolejowego dozoru technicznego	wykształcenie wyższe techniczne i uprawnienia dozorowe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	inspektor kolejowego dozoru technicznego	wykształcenie wyższe techniczne i uprawnienia dozorowe
V. Urzędy morskie
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	kapitan portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście,  Kołobrzeg, Elbląg	wykształcenie wyższe i dyplom kapitana żeglugi wielkiej
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	główny inspektor	wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności
	zastępca kapitana portu: Gdańsk, Gdynia,  Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg, główny operator systemu VTMS	wykształcenie wyższe i dyplom kapitana żeglugi wielkiej
	kapitan portu innego niż Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg	wykształcenie wyższe i dyplom starszego oficera pokładowego
	zastępca głównego inspektora	wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności
	naczelnik Bazy Oznakowania Nawigacyjnego	wykształcenie wyższe
	starszy oficer portu	wykształcenie wyższe i dyplom starszego oficera pokładowego
	starszy operator systemu VTMS	wykształcenie wyższe i dyplom starszego oficera pokładowego oraz kurs odpowiedniej specjalności
	starszy pilot	według odrębnych przepisów
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor realizujący funkcje publicznoprawne	wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności
	oficer portu	wykształcenie wyższe i dyplom oficera pokładowego II klasy
	operator systemu VTMS	wykształcenie wyższe i dyplom oficera pokładowego II klasy oraz kurs odpowiedniej specjalności
	pilot	według odrębnych przepisów
	kierownik obwodu ochrony wybrzeża, kierownik oddziału terenowego, kierownik grupy pomiarowej, kierownik grupy oznakowania nawigacyjnego, inspektor realizujący funkcje publicznoprawne, młodszy oficer portu	wykształcenie średnie i dyplom odpowiedniej specjalności
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy nadzorca ochrony wybrzeża, hydrograf, samodzielny kartograf, starszy geodeta, nadzorca ochrony wybrzeża, geodeta, starszy radiotelegrafista, starszy bosman portu, starszy obserwator, starszy kartograf, kartograf, radiotelegrafista, bosman portu, obserwator	wykształcenie średnie
VI. Inspektoraty żeglugi śródlądowej
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	starszy inspektor nadzoru nad żeglugą	wykształcenie wyższe i patent oficera żeglugi śródlądowej
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	inspektor nadzoru nad żeglugą	wykształcenie wyższe i patent oficera żeglugi śródlądowej
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	młodszy inspektor nadzoru nad żeglugą	wykształcenie średnie i patent oficera żeglugi śródlądowej
VII. Archiwa państwowe
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	kierownik oddziału zamiejscowego, starszy kustosz, kustosz	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy archiwista, starszy konserwator archiwalny	wykształcenie wyższe
	kierownik ekspozytury archiwum	wykształcenie średnie
	archiwista, konserwator archiwalny, dokumentalista	wykształcenie średnie i policealne
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy fotograf, starszy laborant, młodszy archiwista, młodszy konserwator archiwalny, młodszy dokumentalista, fotograf, laborant	wykształcenie średnie
VIII. Izby skarbowe
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	dyrektor, wicedyrektor	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	główny księgowy, naczelnik wydziału, kierownik samodzielnego oddziału	wykształcenie wyższe
	radca prawny	według odrębnych przepisów
	kierownik oddziału, kierownik samodzielnego referatu, kierownik referatu	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy komisarz skarbowy, starszy specjalista, starszy informatyk, komisarz skarbowy	wykształcenie wyższe
	specjalista, informatyk, starszy inspektor, starszy kontroler rozliczeń, inspektor, kontroler rozliczeń	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy referent, starszy księgowy, księgowy, referent	wykształcenie średnie
IX. Urzędy skarbowe
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	naczelnik, zastępca naczelnika	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	główny księgowy, kierownik działu, komornik skarbowy, kierownik samodzielnego referatu	wykształcenie wyższe
	radca prawny	według odrębnych przepisów
	oskarżyciel skarbowy	wykształcenie wyższe prawnicze
	kierownik referatu	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy specjalista, starszy informatyk	wykształcenie wyższe
	starszy komisarz skarbowy, komisarz skarbowy, starszy inspektor, starszy kontroler rozliczeń, specjalista, informatyk, inspektor, kontroler rozliczeń	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy referent, starszy księgowy, starszy poborca skarbowy, księgowy, referent, likwidator, poborca skarbowy	wykształcenie średnie
X. Urzędy kontroli skarbowej
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	dyrektor, wicedyrektor	wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	główny księgowy, naczelnik wydziału	wykształcenie wyższe
	radca prawny	według odrębnych przepisów
	kierownik oddziału, kierownik referatu	wykształcenie wyższe
	inspektor kontroli skarbowej I stopnia	wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora II stopnia
	inspektor kontroli skarbowej II stopnia	wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora III stopnia
	inspektor kontroli skarbowej III stopnia	wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora IV stopnia
	inspektor kontroli skarbowej IV stopnia	wykształcenie wyższe i 5 lat pracy w organach administracji podatkowej albo wykształcenie wyższe i 3-letnia praktyka w jednostkach organizacyjnych kontroli skarbowej
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy specjalista, starszy informatyk	wykształcenie wyższe
	starszy komisarz skarbowy, komisarz skarbowy, informatyk, starszy referendarz, specjalista, referendarz	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy referent, starszy księgowy, księgowy, referent	wykształcenie średnie
XI. Urzędy celne
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	główny inspektor, naczelnik oddziału (działu)	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	dyspozytor, ekspert celny	wykształcenie wyższe
	kierownik zmiany, kierownik posterunku, inspektor celny	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy kontroler celny, kontroler celny, młodszy kontroler celny	wykształcenie średnie
XII. Urzędy statystyczne
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	informatyk urzędu, konsultant	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy statystyk informatyk, administrator systemu, administrator sieci, referendarz statystyk, statystyk informatyk	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	młodszy statystyk	wykształcenie średnie
XIII. Okręgowe urzędy górnicze,Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	nadinspektor zakładów górniczych	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor zakładów górniczych, inspektor zakładów górniczych, młodszy inspektor zakładów górniczych	wykształcenie wyższe
XIV. Wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	starszy inspektor wojewódzki, inspektor wojewódzki	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy pośrednik pracy w powiatowym urzędzie pracy, starszy doradca zawodowy, pośrednik pracy w powiatowym urzędzie pracy, doradca zawodowy	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy inspektor powiatowy	szkoła pomaturalna
	inspektor powiatowy	wykształcenie średnie
XV. Okręgowe urzędy miar i urzędy probiercze
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	kierownik laboratorium, kierownik pracowni	wykształcenie wyższe
	zastępca naczelnika obwodu	wykształcenie średnie
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	kierownik punktu legalizacyjnego	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy probierz, probierz, starszy legalizator, legalizator	wykształcenie średnie
XVI. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy aprobant, aprobant	wykształcenie średnie
XVII. Urzędy stanowiące aparat pomocniczy terenowych organów administracji rządowej podległe Ministrowi Obrony Narodowej
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	szef oddziału, zastępca szefa oddziału, szef wydziału	wykształcenie wyższe
	pielęgniarka okręgowa	wg odrębnych przepisów
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor kontroli wojskowej, starszy metrolog, metrolog, inspektor kontroli wojskowej	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy instruktor, instruktor, redaktor, sekretarz dowódcy (szefa instytucji), technik informatyczny, operator EMC	wykształcenie średnie

 

IV. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY

 

Grupa stanowisk	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
1	2	3
I. Wszystkie komendy, inspektoraty i inne jednostki organizacyjne stanowiące aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	główny księgowy, naczelnik (kierownik) wydziału, zastępca głównego księgowego	wykształcenie wyższe
	radca prawny	wg odrębnych przepisów
	kierownik oddziału (jednostki równorzędnej), kierownik pracowni, główny specjalista, zastępca naczelnika (kierownika) wydziału, zastępca kierownika oddziału (jednostki równorzędnej)	wykształcenie wyższe
	pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych	wg odrębnych przepisów
	kierownik kancelarii tajnej	wykształcenie średnie
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy specjalista, starszy informatyk	wykształcenie wyższe
	referent prawny, referent prawno-administracyjny	wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
	specjalista, informatyk, starszy inspektor	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor, starszy księgowy, starszy referent, księgowy, referent, sekretarz kierownika jednostki	wykształcenie średnie
II. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	dyrektor wojewódzkiego inspektoratu, kierownik delegatury, kierownik laboratorium, kierownik pracowni, kierownik działu	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor ochrony środowiska	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor ochrony środowiska, analityk, starszy laborant, laborant	wykształcenie średnie
III. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji handlowej
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	dyrektor delegatury, kierownik wojewódzkiego laboratorium kontrolno-analitycznego, kierownik zespołu w delegaturze	wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	sekretarz polubownego sądu konsumenckiego, starszy laborant, laborant	wykształcenie średnie
IV. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	kierownik delegatury, kierownik regionalnego laboratorium, kierownik laboratorium, kierownik działu, kierownik oddziału granicznego, kierownik oddziału terenowego, kierownik sekcji	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy asystent w laboratorium	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	asystent w laboratorium, starszy laborant, laborant	wykształcenie średnie
V. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji nasiennej
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	kierownik stacji oceny nasion, kierownik stacji oceny sadzeniaków ziemniaka, kierownik działu kwalifikacji i kontroli, kierownik szklarni, kierownik laboratorium	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor nasiennictwa	wykształcenie wyższe
	inspektor nasiennictwa, starszy asystent w laboratorium	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	asystent w laboratorium, starszy laborant, laborant	wykształcenie średnie
VI. Wojewódzkie inspektoraty skupu i przetwórstwa artykułów rolnych
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	kierownik laboratorium	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy asystent w laboratorium	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	asystent w laboratorium, starszy laborant, laborant	wykształcenie średnie
VII. Wojewódzkie oddziały Służby Ochrony Zabytków
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	kierownik delegatury	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy inspektor ochrony zabytków, inspektor ochrony zabytków	wykształcenie wyższe
VIII. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	kierownik oddziału	wg odrębnych przepisów
	IX. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	kierownik zakładu higieny weterynaryjnej, wojewódzki inspektor weterynaryjny	wykształcenie wyższe weterynaryjne
	kierownik międzywojewódzkiej pracowni  specjalistycznej, kierownik oddziału terenowego zakładu higieny  weterynaryjnej, konsultant w zakładzie higieny  weterynaryjnej, starszy inspektor weterynaryjny, kierownik pracowni w zakładzie higieny  weterynaryjnej	wykształcenie wyższe weterynaryjne lub specjalistyczne
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy asystent w zakładzie higieny  weterynaryjnej lub w inspektoracie, inspektor weterynaryjny, asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej  lub w inspektoracie, młodszy asystent w zakładzie higieny  weterynaryjnej lub w inspektoracie	wykształcenie wyższe weterynaryjne lub specjalistyczne
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy laborant w zakładzie higieny weterynaryjnej, starszy weterynaryjny kontroler sanitarny, laborant w zakładzie higieny weterynaryjnej, weterynaryjny kontroler sanitarny	wykształcenie średnie zawodowe
X. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji farmaceutycznej
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	kierownik delegatury, ośrodka lub oddziału zamiejscowego	wykształcenie wyższe farmaceutyczne
	kierownik działu	wykształcenie wyższe farmaceutyczne
	kierownik laboratorium	wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium
	starszy inspektor farmaceutyczny, kierownik sekcji	wykształcenie wyższe farmaceutyczne
	zastępca kierownika laboratorium, kierownik pracowni	wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	inspektor farmaceutyczny	wykształcenie wyższe farmaceutyczne lub mające zastosowanie w pracy w inspektoracie lub w laboratorium
	starszy asystent laboratorium	wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	asystent	wykształcenie średnie zawodowe
XI. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	zastępca wojewódzkiego inspektora nadzoru budowlanego, naczelnik wydziału	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wyższe prawnicze
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	ekspert nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń
	starszy inspektor nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor nadzoru budowlanego	wykształcenie średnie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
XII. Kuratoria oświaty
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	dyrektor wydziału, zastępca dyrektora wydziału, dyrektor delegatury, zastępca dyrektora delegatury, kierownik oddziału	wg odrębnych przepisów
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy wizytator, wizytator	wg odrębnych przepisów
XIII. Komendy wojewódzkie, komendy powiatowe (miejskie) i komisariaty Policji
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	główny programista, kierownik laboratorium, kierownik sekcji, kierownik referatu	wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	starszy programista, programista	wykształcenie wyższe
	starszy rewident, starszy asystent	wykształcenie średnie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	rewident, starszy laborant, młodszy laborant, laborant, sekretarz kierownika urzędu (stanowiska równorzędnego)	wykształcenie średnie
XIV. Powiatowe inspektoraty weterynarii
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	powiatowy inspektor weterynaryjny, starszy inspektor weterynaryjny, kierownik zespołu inspektorów weterynaryjnych  w rzeźni lub innym zakładzie	wykształcenie wyższe weterynaryjne
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	inspektor weterynaryjny	wykształcenie wyższe weterynaryjne
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	starszy weterynaryjny kontroler sanitarny, starszy kontroler higieny mięsa, weterynaryjny kontroler sanitarny, technik weterynarii - dezynfektor, kontroler higieny mięsa	wykształcenie średnie zawodowe
XV. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	zastępca powiatowego inspektora nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wyższe prawnicze
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	ekspert nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń
	starszy inspektor nadzoru budowlanego	wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	inspektor nadzoru budowlanego, młodszy inspektor nadzoru budowlanego	wykształcenie średnie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie

 

ZAŁĄCZNIK Nr 2

TABELA MNOŻNIKÓW PROGNOZOWANEGO PRZECIĘTNEGO WYNAGRODZENIA W PAŃSTWOWEJ SFERZE BUDŻETOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ

 

Grupa stanowisk	Mnożnik
1	2
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej	od 0,604 do 10,850
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej	od 0,604 do 9,630
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej	od 0,540 do 7,154
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej	od 0,476 do 4,340
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej	od 0,462 do 2,713

 

ZAŁĄCZNIK Nr 3

TABELA STOPNI SŁUŻBOWYCH URZĘDNIKÓW SŁUŻBY CYWILNEJ I ODPOWIADAJĄCYCH IM MNOŻNIKÓW PROGNOZOWANEGO PRZECIĘTNEGO WYNAGRODZENIA W PAŃSTWOWEJ SFERZE BUDŻETOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU SŁUŻBY CYWILNEJ

 

Stopień służbowy	Mnożnik prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia
I	0,3
II	0,5
III	0,7
IV	0,9
V	1,1
VI	1,4
VII	1,7
VIII	2,1
IX	2,5

 

ZAŁĄCZNIK Nr 4

TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO DODATKU INSPEKCYJNO-KONTROLNEGO DLA CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ ZATRUDNIONYCH W GŁÓWNYM URZĘDZIE NADZORU BUDOWLANEGO, WOJEWÓDZKICH I POWIATOWYCH INSPEKTORATACH NADZORU BUDOWLANEGO

 

Stawka	Kwota w złotych
1	100
2	100-150
3	100-200
4	100-250
5	100-300
6	100-350
7	100-400
8	100-450
9	100-500